人民日報3月21日消息，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會結(jié)束后，一位干部深有感觸地說：“違心的夸贊，看似你好我好大家好，實際上是需要成本的，自己的人品也蒙上了污點；對同志出于公心善意的批評，對方可能臉上掛不住，卻是對同志真講情誼、真負(fù)責(zé)任，反倒有成就感。

去年，中共中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》就旗幟鮮明地批判了“好人主義”?？梢哉f，“好人主義”是黨內(nèi)的一大弊病，就是不敢說實話的代表，如果不能及時修正，就會極大地敗壞一個組織的肌體，一點點地蠶食組織的先進(jìn)性，這決不是危言聳聽。正如習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上這樣強(qiáng)調(diào)，批評和自我批評的武器要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

黨歷來有開展“批評與自我批評”的傳統(tǒng)，這種民主被當(dāng)作是堅持真理、修正錯誤、永葆先進(jìn)性的有效途徑，也是黨員堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。而“好人主義”在黨內(nèi)的盛行，必然起到掩護(hù)和縱容黨內(nèi)錯誤思想和言行的作用，必然會使黨組織大大減弱甚至失去解決自身矛盾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的能力，這些問題的產(chǎn)生對于執(zhí)政黨的發(fā)展來說都是不利的。

在現(xiàn)實中，就是存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)“老好人”，事事報著你好我好大家好的想法，殊不知這種想法是會誤黨誤國的。一些領(lǐng)導(dǎo)干部哪怕意識到了問題所在，說出了問題所在就要觸動一部分人的利益，換來的可能是“出力不討好”的下場，于是也保持沉默。這樣發(fā)展下去必然導(dǎo)致行政效率低下，不良之風(fēng)氣盛行，影響著干部隊伍的建設(shè)，同時阻礙地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，像明哲保身、遇事皆好這樣的不良風(fēng)氣，一方面需要制度進(jìn)行嚴(yán)厲約束，發(fā)現(xiàn)一起糾正一起，另一方面也需要營造嚴(yán)肅認(rèn)真的批評大環(huán)境，只有出于公心，說什么都能夠百無禁忌。

在從嚴(yán)治黨的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部必需要以身作則，敢于帶頭動真碰硬，同時鼓勵和支持下級堅持原則、講真話、道實情、提意見，在黨內(nèi)大力營造敢說真話、愿說真話、爭說真話的良好環(huán)境。只要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在這個問題上旗幟鮮明，堅持原則，樹立正確的導(dǎo)向，堅決維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，讓敢于說實話成為一種大環(huán)境。（雨露）