春節(jié)七天的休息，讓原本整天忙碌的上班族有了個(gè)大喘息。長假結(jié)束了，對于絕大部分上班族，尤其是黨政機(jī)關(guān)工作人員而言，接下來就該迅速將自己的精神狀態(tài)從“放假”模式切換到“工作”模式。然而，從歷年的經(jīng)驗(yàn)來看，收假并未“收心”的現(xiàn)象普遍存在。遲到早退的有之，“身在曹營心在漢”的有之，到崗不到位的有之，拉家常敘風(fēng)俗的有之……如此狀態(tài)，不僅不利于工作的開展，也嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在人民群眾心中的形象。

不得不說，在中國人的記憶中，存在著“不到十五不算過完年和閑正月、鬧二月、哩哩啦啦到三月”等陳舊思想，這看上去只是日常生活中的一些儀式和習(xí)慣，卻對國人具有重要的精神價(jià)值，也在社會(huì)發(fā)展中扮演著重要角色。然而，這些根植于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的舊風(fēng)俗，并未隨著現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)型而自然升級，而是作為一股習(xí)慣力量發(fā)揮著復(fù)雜的作用，以至于有的黨員干部在假期過后，依然沉醉在“年味兒”之中無法自拔。

按理說，節(jié)日結(jié)束了，休息好了，充夠了電，就該開足馬力投入到新的工作中去。從這個(gè)意義上來說，收假更要“收心”，既體現(xiàn)了個(gè)人的自律意識(shí)、紀(jì)律觀念和職業(yè)素養(yǎng)，也可以反映出機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)、精神面貌和責(zé)任情懷。新的一年，我們面對著新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，需要我們以更加飽滿的精神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加充足的信心，迅速投入到工作當(dāng)中，搶抓新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，打造新亮點(diǎn)。

時(shí)來易失，赴機(jī)在速。強(qiáng)調(diào)收假更要“收心”，并非是小題大做，在這個(gè)大發(fā)展的時(shí)代，機(jī)遇稍縱即逝，一步慢則步步慢。春節(jié)過后，正是制定新的工作規(guī)劃，明確新的工作目標(biāo)，部署新的工作內(nèi)容，各項(xiàng)工作打開新局面的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，希望每個(gè)人都能盡快調(diào)整好心態(tài)，走出“節(jié)后綜合癥”的困境，莫等過了十五再說。（丁恒情）