????記者昨日從長(zhǎng)沙市教育局獲悉，長(zhǎng)沙市推進(jìn)教師校長(zhǎng)交流新政策，教師交流對(duì)象為義務(wù)教育階段公辦學(xué)校在編在崗教師，凡男50周歲、女45周歲以下，且在同一所學(xué)校連續(xù)任教9年以上的教師原則上均為交流對(duì)象；校長(zhǎng)交流輪崗對(duì)象為義務(wù)教育階段公辦學(xué)校正、副校長(zhǎng)，凡男55周歲、女50周歲以下的正、副校長(zhǎng)在同一所學(xué)校連續(xù)任職滿兩屆后，原則上均應(yīng)交流輪崗。

????俗話說(shuō)，“樹(shù)挪死，人挪活”，一個(gè)人要想身體健康或事業(yè)發(fā)達(dá)，少不了多“挪動(dòng)”。教育系統(tǒng)其實(shí)如人一樣，要想有活力有生氣也要多“挪”多“動(dòng)”才行。輪崗交流就是這么一場(chǎng)健身運(yùn)動(dòng)，為的就是給教育系統(tǒng)練出一個(gè)好“身段”。

????讓輪崗交流常態(tài)化，可令教育資源的分配更均衡。事實(shí)上，教育資源的分布失衡恰是中國(guó)教育系統(tǒng)面臨的一個(gè)棘手問(wèn)題，因?yàn)樵S多優(yōu)質(zhì)教育資源會(huì)流向城市里的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，而一些農(nóng)村學(xué)校則進(jìn)一步萎縮，甚至凋敝。更令人擔(dān)憂的是，如不采取措施，這種情況還可能愈演愈烈，最終導(dǎo)致整體結(jié)構(gòu)畸形。試問(wèn)，一個(gè)人的腿如果長(zhǎng)得比自己的腰還粗，他又怎么能健康生活呢？長(zhǎng)沙市此次出臺(tái)的交流輪崗規(guī)定，恰恰是針對(duì)這些“要害”下手，力求以制度化的方式調(diào)配教師資源，讓農(nóng)村和非重點(diǎn)的學(xué)校也能夠得到優(yōu)質(zhì)的師資力量，這就好比促使教育系統(tǒng)做形體鍛煉，確保體型更勻稱。

????同時(shí)，實(shí)施輪崗交流制度也有助于提升教師隊(duì)伍的能力。眾所周知，環(huán)境對(duì)人的能力是有影響的，人如果老呆在一個(gè)環(huán)境里，就不容易收獲新知，反而會(huì)陷入固有思維模式里。具體到教師隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，有些老師總在城里的重點(diǎn)學(xué)校任教，教的都是百里挑一甚至千里挑一的尖子生，這樣難免會(huì)影響其實(shí)際教學(xué)水平的提高，并產(chǎn)生一些不當(dāng)?shù)膬?yōu)越感。而那些在資質(zhì)薄弱的學(xué)校任教的老師若一直難有出頭的機(jī)會(huì)，可能失去積極性，甚至就此自暴自棄。采取輪崗交流后，他們都會(huì)到新的環(huán)境中接受洗禮，既可去除前者的傲氣，又讓后者得到希望和機(jī)會(huì)，兩者都受到了鍛煉，兩者都有可能得到新的感悟和提升。

????事實(shí)上，不單單是教育系統(tǒng)，任何一個(gè)組織和個(gè)人要想進(jìn)步發(fā)展，都要積極求變。反之，若總是固化不動(dòng)，一潭死水，就難免會(huì)變得因循守舊、思想行為僵化。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)沙教育系統(tǒng)實(shí)施交流輪崗的常態(tài)化，就好比給教師隊(duì)伍定了個(gè)“健身計(jì)劃”，是很值得期待的。（王聞?chuàng)P）