上班遲到、缺崗，看電影、手機(jī)玩游戲、網(wǎng)購(gòu)，辦公場(chǎng)所衛(wèi)生差……12月20日晚上，海口市大型廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)并機(jī)直播問政節(jié)目——《亮見》現(xiàn)場(chǎng)播放了近日來對(duì)?？谒膫€(gè)區(qū)、街道、居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的明查暗訪情況，曝光了一系列存在的問題。（12月21日，東方網(wǎng)）

在“八小時(shí)內(nèi)”不務(wù)正業(yè)的絕非?？谶@四個(gè)區(qū)的個(gè)別公務(wù)員。今年9月平谷區(qū)紀(jì)委就曾通報(bào)稱“濱河街道機(jī)關(guān)一人，5月份工作時(shí)間內(nèi)20天在炒股；峪口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一人，5月份有17天在瀏覽不良網(wǎng)站”。上班炒股、手機(jī)聊天、玩紙牌游戲，甚至網(wǎng)上追劇，這些“為官不為”的事例一方面凸顯出作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，樹倒根不斷的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，另一方面也凸顯出個(gè)別單位人浮于事，人員冗雜的現(xiàn)實(shí)。

人們常說公務(wù)員就是“一杯茶一包煙，一張報(bào)紙看一天”，這話雖然有“一棍子打翻一船人”的嫌疑，但用來形容這些被通報(bào)的干部卻是再恰當(dāng)不過。正是因?yàn)?ldquo;閑”的沒事干，才會(huì)有時(shí)間和精力悠悠閑閑的刷刷淘寶，看看股票，玩玩游戲，甚至躲在辦公室里追熱播劇都不怕被人發(fā)現(xiàn)。但問題在于，這些人怎么會(huì)這么“清閑”，這些單位的負(fù)責(zé)人怎么會(huì)允許他們?nèi)绱饲彘e？

從現(xiàn)實(shí)來看，各級(jí)行政機(jī)關(guān)中都存在所謂“忙的忙死，閑的閑死”的現(xiàn)狀。單位與單位之間，甚至單位內(nèi)部的忙碌成都都存在嚴(yán)重的兩極分化。一部分干部忙的腳不沾地，一部分干部能忙里偷閑，但個(gè)別人卻能依然能在他人忙碌的身影中“安然度日”、“怡然自得”，蓋因少做事、不做事卻不會(huì)受到任何處罰。同時(shí)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不同行政機(jī)構(gòu)的職能職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍有了明顯變化，但人員編制卻未能得到及時(shí)調(diào)整，客觀上也造就了個(gè)別單位、個(gè)別人“閑的沒事做”的現(xiàn)狀。

要徹底治愈“慵懶散浮拖”這種“作風(fēng)病”，首先要加強(qiáng)黨性思想和理想信念教育，讓黨員干部在工作上、高遠(yuǎn)理想上有所為，在平庸度日、低俗愛好上有所不為。尤其在工作強(qiáng)度不那么大時(shí)，不是渾渾噩噩的做一天和尚撞一天鐘，而是抓緊時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自我，為未來的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備；二在進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員的日常監(jiān)督管理，將以往面向整個(gè)單位的績(jī)效考評(píng)細(xì)化到個(gè)人，尤其要賦予個(gè)人工作作風(fēng)指標(biāo)較高權(quán)重。對(duì)那些作風(fēng)不斷、為官不為的公職人員，要嚴(yán)格按照績(jī)效考評(píng)的處罰機(jī)制逗硬執(zhí)行，將績(jī)效考評(píng)這個(gè)“作風(fēng)指揮棒”落實(shí)到位；三在根據(jù)工作量合理調(diào)配部門與部門之間的人員編制，將工作量小、相對(duì)清閑部門的閑賦人員及時(shí)調(diào)整到工作量大、人手相對(duì)緊缺的部門，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置和有機(jī)整合。（任評(píng)聲）