不讓座的領導是好領導嗎?
2014-10-13 11:04:46 來源:漢網

    “好壞在單位也是一個主管,哪能主動讓位呢?”說話的人是公交車上坐在老幼病殘孕專座的女青年。近日,上海《新民晚報》刊登讀者來信,這位讀者講述了自己在公交車上的見聞。(10月13日 網易網)

    信中講到,公交車行至真如西村站,上來一位八十多歲的老太太,讀者立刻動員專座上的一名女青年給老人讓個位子,誰料,女青年不僅不讓,反而理由十足地表示,自己在單位是個領導,哪能好意思主動讓座呢?
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,公交車上主動給老弱病殘孕讓座,這個連小學生都知道的禮儀美德,更何況是身為一位干部。

    身為黨員干部,本應該真正的宗旨就是為人民服務,而這服務不僅體現在工作上,更應該時刻做好表率,爭做先進,不僅要從自我做起,還要以行動帶領身邊的人,主動發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德。而不是自我感覺高高在上,筆者認為,這樣的領導也不會是好領導吧。

    公交車上廣播經常流動播出一句話:你讓座我讓座,困難時候定有座。這句話就是說到每個人的心里。只要自己心里充滿愛,全世界都有愛。你怎么對別人,別人就會怎么對你。你對別人好,別人也會對你好,這個社會什么都是相互的。

    讓座,為何一些人不樂意?道理很簡單,坐著比站著輕松,把座位讓出去,失去的是乘車的舒適。但是,認真想想,這一“讓”,得到的東西其實更多,體現出自己的修養(yǎng)和風度,感受到幫助他人后自己內心道德的愉悅。

    讓一讓,天地寬!這么多收獲,付出的僅僅只是少坐一段時間的代價,何樂而不為呢?讓座,得到的多,失去的少,其實是一件又體面又合算的事。

    生活中為人處事的細節(jié),更能真實反映一個人的道德品質。尊老愛幼、平等待人是人類社會對現代文明的共識,執(zhí)政為民、以人為本是為官從政之基,這種官本位的愚念確實該清除。還是那句老話“先做人后做官”,不能一朝頭頂烏紗、權利在手,就忘記了做人的根本。一個連讓座這么簡單動作都做不到的“領導”,那么最近走的群眾路線教育實踐活動那是白走了。(文/張雨竹)

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