“官員自殺潮”為哪般?
2014-09-17 10:59:15 來(lái)源:漢網(wǎng)
 山西省運(yùn)城市經(jīng)信委主任董學(xué)剛9月14日上午在其住處黃金水岸跳樓自殺,具體原因尚待了解。(新華網(wǎng)9月15日)

據(jù)統(tǒng)計(jì),自2003年8月到2014年4月,被官方認(rèn)定為自殺的官員達(dá)112人。而自今年伊始又至少有20余人被官方認(rèn)定為自殺。根據(jù)官方的披露,官員自殺的原因,有六成不得而知,但主要有以下兩種情況:一是工作壓力大、不堪抑郁癥困擾自殺,二是在被調(diào)查前后畏罪自殺,因?yàn)樾淘V法規(guī)定,犯罪嫌疑人、被告人死亡,訴訟就終結(jié),不會(huì)再被追究刑事責(zé)任。董學(xué)剛屬于哪一種,結(jié)果沒(méi)有出來(lái)之前,所有的推斷都缺乏事實(shí)支撐。但這絲毫不能阻止人們的豐富聯(lián)想,這樣的聯(lián)想,在山西官場(chǎng)強(qiáng)力反腐的背景下,具有很大的現(xiàn)實(shí)合理性。

如果官員是因工作壓力大、不堪抑郁癥困擾自殺,社會(huì)有權(quán)知道原因,因?yàn)樯鐣?huì)有責(zé)任正視這個(gè)群體的生存現(xiàn)狀。2008年《公務(wù)員心理健康現(xiàn)狀研究》指出,34.5%的干部不同程度的存在抑郁傾向,特別是基層官員,普遍存在較大的心理壓力,存在一定程度的心理不平衡、心理疲勞及心理壓抑。少數(shù)干部因心理負(fù)擔(dān)過(guò)重而出現(xiàn)焦慮、抑郁等問(wèn)題,甚至有個(gè)別干部心理嚴(yán)重失調(diào),導(dǎo)致精神崩潰,最終走上自殺的道路。而研究也表明官員自殺年齡的高峰期與抑郁癥高發(fā)年齡段均為40-50歲,自殺的官員所在部門一般為重要部門。如實(shí)地向社會(huì)說(shuō)清楚這個(gè)問(wèn)題,有助于整個(gè)社會(huì)對(duì)公務(wù)員群體的理解,也有助于彌合不同群體之間的思想鴻溝。

如果官員是畏罪自殺,試圖“犧牲我一個(gè),幸福一家人”“調(diào)查就到我為止”的心態(tài)來(lái)掩蓋事情的真相,那么社會(huì)更有權(quán)知道原因,公眾也需要一個(gè)交代。事實(shí)上,官員不明原因的自殺之所以引發(fā)社會(huì)的廣泛關(guān)注,很大程度上就在于社會(huì)公眾對(duì)可能存在的貓膩心存憂慮,特別是一些已有腐敗跡象、已露被查端倪的官員,人們不希望應(yīng)該進(jìn)行的調(diào)查就此止步,真的成了“一死百了”。如果這樣的事情一直發(fā)生下去,成為一個(gè)“公開的秘密”,其對(duì)公務(wù)員群體信用的傷害將是極其沉重的。

對(duì)于官員們自殺事件的頻頻發(fā)生,官員們自身也該做一些防范:一方面,應(yīng)該積極關(guān)注自我的心理健康,發(fā)現(xiàn)有抑郁的傾向需要及時(shí)治療,在平時(shí)也可以培養(yǎng)興趣愛好,不要讓工作壓力充斥生活。另一方面,官員加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作、清廉從政,對(duì)于企圖渾水摸魚、蒙混過(guò)關(guān)者,要嚴(yán)加查處,莫讓害群之馬在公務(wù)員群體中留存,消除社會(huì)公眾對(duì)于公務(wù)員群體的誤解。(吳竺恬) 
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