記者近期在浙江、廣東、海南等地采訪了解到，在“80后”干部隊伍中，有些人已是單位骨干、有的剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，正值事業(yè)“黃金期”的他們被國家和社會寄予厚望。然而，受社會不良因素誘導(dǎo)、干部選拔任用管理存在漏洞和相關(guān)監(jiān)管制度缺失等因素影響，職務(wù)犯罪低齡化現(xiàn)象日趨明顯，屢見不鮮的干部貪腐“35歲”現(xiàn)象令人擔(dān)憂。1982年出生的郭鳴成因非法收受他人所送財物，并主動向他人索取財物158萬元，一審被判有期徒刑11年。（據(jù)8月21日騰訊網(wǎng)）

看到這一報道后，首先不管是從他的年齡上看，還是從他受賄的金額上看，還是從他的職務(wù)高低來看，不由地使我們心里一振，感到咋舌。貪腐年輕化更讓人擔(dān)憂，由此，也引發(fā)了我的一些思考。

年輕干部，特別是優(yōu)秀的年輕干部是承擔(dān)祖國社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的下一代。但是，有的干部不珍惜自己的崗位，不踐行為群眾服務(wù)的宗旨，卻受社會不良因素誘導(dǎo)把持不住，走上了一條腐敗的不歸路，最終就只能接受黨和國家的嚴厲處罰。如報道中這樣的一個年輕干部，就這樣親手斷送了自己的前程，實在讓人有些惋惜，這僅僅是因為他年輕感到的惋惜，對于這樣的處罰我們是拍手稱快的。

“小惡”不除，“蒼蠅”就易變“老虎”。反過來一想，黨和國家對于這樣的年輕干部就不應(yīng)該手軟，不僅要進行嚴厲懲處，而且要加大對年輕干部的監(jiān)管，就要將有這種貪腐思想的干部，趁早清除出國家的干部隊伍中，給黨和國家一個風(fēng)清氣正的氛圍。正如報道中所指的郭鳴成，僅僅是一個副科，就能在一個短短的時間內(nèi)，受賄金額就高達158萬元，如果不及時查處，還不知以后會發(fā)展成什么樣，可能在幾十年后就變成“老虎”了。

反腐工作更要從“萌芽”抓起，更要從年輕干部抓起，加大年輕干部拒腐意識培養(yǎng)、思想素質(zhì)提高、監(jiān)督管理的緊迫性，已不容忽視，這又是給反腐工作出的又一重大難題和挑戰(zhàn)。我們要相信在當(dāng)前習(xí)總書記帶領(lǐng)下，如此高壓的反腐態(tài)勢下，黨和國家絕對不會允許有這樣的“蒼蠅”在各級部門中生存。（飄移）