前段時間，華東地區(qū)的一位民營企業(yè)主自尋短見，所幸搶救及時挽回了生命。走上絕路的原因，是當地政府拖欠工程款，他因此背負了幾百萬元的高利貸。這位企業(yè)主的遭遇并非個案。最近，據媒體報道，一些地方政府拖欠工程款現象有所抬頭，“官賴”現象時有發(fā)生。一些地方長期拖欠債務，有的“新官不理舊賬”，有的玩起資金“躲貓貓”，致使法院的還債判決書儼然成了“法律白條”。（人民日報8月11日）

政務誠信是社會誠信的風向標。當今社會，政府正致力于打造自身公信力。如果政府公信力的缺失，不僅讓政府管理中的難度大幅增加，更容易引發(fā)上行下效的社會消極作用，極大地危及整個社會的信用體系。

“官賴”現象長期存在，本身就是消解政府公信力的負能量。前不久，國務院出臺了《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014—2020年）》，明確了四大領域34項重要任務，其中政務誠信居四大任務之首。從這個意義上說，治理“官賴”，正是推進社會誠信建設的迫切之舉。

治理“官賴”，筆者認為建立健全官員的誠信考核機制是關鍵。一旦有了制度的約束，就可以讓官員自己為自己的誠信行為負全責，這就像信用卡誠信管理機制一樣，一旦出現誠信危機，在官員考核時，就可以按照相關制度予以一定的處罰或制裁。譬如官員一旦誠信缺失，一律不得升遷等等。這樣一來，就可以讓守信者暢通無阻，讓失信者寸步難行。進而言之，加強誠信建設，關鍵在于制度化，要致力于為政府部門量身打造“不愿失信、不能失信、不敢失信”的誠信考核制度，為政務誠信建設提供常態(tài)保障。建立官員誠信考核機制，讓官員自己為“官賴”買單。