浙江省紹興諸暨市政府辦公室配備1名主任14名副主任共15名領(lǐng)導(dǎo)一事引發(fā)關(guān)注。官方回應(yīng)是為工作需要，有些副主任是掛職。對此，有專家表示政府人員編制應(yīng)服從于事權(quán)。也有專家質(zhì)疑：雖然掛職、兼職情況存在，但是14名副主任這么龐大的隊伍，怎么解釋都難以讓老百姓信服。（5月13日 中國新聞網(wǎng)）

公務(wù)員這個行業(yè)有其特殊性所在，對于很多人來說，只要是成為了公務(wù)員，似乎和領(lǐng)導(dǎo)的位置就相差不遠(yuǎn)了，有這樣想法的人在中國社會里還不在少數(shù)，這樣的情形就給所有人造成了一種假象，領(lǐng)導(dǎo)的職位就如同平步青云一樣，輕而易舉的就能夠攀登上去的。這也不能怪我國的群眾有這樣的想法，畢竟在這個社會里，也是有一些特殊的情況，讓人匪夷所思的。

近日在網(wǎng)絡(luò)上就曝光了浙江省紹興諸暨市政府辦公室配備1名主任14名副主任共15名領(lǐng)導(dǎo)一事引發(fā)關(guān)注，原來在一個辦公室里面還能夠有15位之多的領(lǐng)導(dǎo)，這樣小伙伴們給驚呆了，所以才會說，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)是不是“不值錢”了呢？對于這樣的疑惑，官方給出的回復(fù)是為了工作便于開展，所以才設(shè)有這樣的職位。對此，筆者是更加的“誠惶誠恐”了，難道就只有浙江省紹興諸暨市的政府辦工作才是這樣的嗎？筆者咋沒有聽說其他地方的政府辦得有十多個的領(lǐng)導(dǎo)來辦事，政府才能夠正常的運(yùn)作下去呢？

對于我國的公務(wù)體制內(nèi)人員的管理情況，超編制的配備給我國帶來了很大的負(fù)擔(dān)，這些都是因為在人員管理監(jiān)督上面的缺失而導(dǎo)致的，這樣的情形就給我國社會群眾造成了很大的困擾。本來公務(wù)員這個行業(yè)就是很容易“躺槍”的，所以在自身的行為舉止上面沒有多注意的話，那么很容易引起別人的“閑言閑語”的。

針對浙江省紹興諸暨市的政府辦公室有15位領(lǐng)導(dǎo)之多，筆者認(rèn)為這和你們是不是有多位的掛職領(lǐng)導(dǎo)是沒有關(guān)系的。，每個地方政府都有政府辦，這只是一個辦公的機(jī)構(gòu)而已，不是讓你們成為提拔他人的必經(jīng)之路，這樣的道理是說不通的。如果我國其他地方都按照這樣的方式來開展工作的話，難道真的能夠保障工作的正常開展嗎？僧多粥少的道理難道不明顯嗎？筆者建議如果真的是為了工作的開展，那么應(yīng)該是真正的落實到群眾的身上那才是好事，領(lǐng)導(dǎo)不是說有什么特權(quán)，而是真的為民辦實事、辦好事，那才是真的能夠被稱之為領(lǐng)導(dǎo)的。（唐糖糖）