4月19日上午，當(dāng)?shù)爻枪茉陟`溪鎮(zhèn)一路口整治占道經(jīng)營時(shí)，與一女菜販發(fā)生爭執(zhí)。緊接著，城管與路過用手機(jī)拍照的黃祥拔發(fā)生沖突，毆打致后者倒地吐血。5名打人城管隨后被周圍群眾圍攻，5人均受傷，其中兩人休克、傷情危重。（4月21日新京報(bào)）

據(jù)了解，這5名城管工作人員并不是正式城管員工，他們是城管臨時(shí)叫來協(xié)助搬運(yùn)占道石塊等物品的。“臨時(shí)工”再次成為城管暴力執(zhí)法的替罪羊，與以往不同的是，這次的“臨時(shí)工”不僅是暴力執(zhí)法者，同時(shí)也是受害者。

近年來，城管暴力執(zhí)法案件屢屢發(fā)生，暴力執(zhí)法者手段的殘忍，施暴時(shí)的肆無忌憚，嚴(yán)重?fù)p傷了城管局自身的形象，讓民心越來越遠(yuǎn)?；蛟S是發(fā)生了太多的城管與商戶肢體沖突的事件，如今在老百姓眼里，城管執(zhí)法作風(fēng)是頤指氣使，野蠻粗暴，城管隊(duì)伍已深陷“社會(huì)不認(rèn)可、百姓不滿意、自身沒歸屬感”的尷尬境地?；蛟S是老百姓對城管痛恨的心理，導(dǎo)致了城管打人后，被民眾群起而攻之的事件。

城管與商販發(fā)生沖突后，出于害怕、無奈等心理，常常是把罪責(zé)推脫到“臨時(shí)工”身上。“身著制服的城管隊(duì)員悄悄離開，沒穿制服的幾人留下繼續(xù)毆打黃祥拔”，這是新聞中的過程描述。身著制服的城管隊(duì)員明知道打人是違法的，但是他們不去制止，而是悄悄的離開，留下一群“臨時(shí)工”繼續(xù)作惡。不管是否穿制服人員，在執(zhí)行公務(wù)時(shí)所代表的都是城管的形象，出了問題誰都脫不了干系。

筆者不是法律專家，不知道城管局雇傭臨時(shí)工是否合理，但是出了問題讓臨時(shí)工擔(dān)責(zé)，這肯定是不對的。正式人員也好，臨時(shí)工也罷，任何人都沒有打人的權(quán)利，執(zhí)法人員如果遇到問題便用粗暴的手段，長此下去不但不能解決問題，反而會(huì)使矛盾更加惡化，形成惡性循環(huán)。

浙江城管使用非法特權(quán)，展示出“能征善戰(zhàn)”的惡劣形象；而小販對城管的傷害則蒙上了一層“反抗”的色彩。事件發(fā)生后，雖然雙方都有重傷，但是人們把同情給了后者，對前者則同情不起來。

城管執(zhí)法隊(duì)伍作為城市的管理者，體現(xiàn)著城市的文明形象，偶爾遇到百姓不理解、不支持城管的工作時(shí)，城管們應(yīng)該采取合適的方式勸解，以化解矛盾，拳加腳踢只能讓民心離你越來越遠(yuǎn)。

城管只有依法行政，別再讓那些野蠻搶奪損壞財(cái)物、毆打辱罵小販的事情發(fā)生，才能改變?nèi)藗兊挠∠?。（?尤雪玲）