公務(wù)員的薪酬成為兩會(huì)新聞報(bào)道的熱點(diǎn)之一。廣東一名人大代表為“正部級(jí)干部收入低”打抱不平，在互聯(lián)網(wǎng)上遭到急風(fēng)暴雨般的拍磚。每有公務(wù)員收入低的抱怨，網(wǎng)上輿論都予痛擊，這就是當(dāng)前關(guān)于公務(wù)員收入爭(zhēng)議的真實(shí)情形。（3月10日 四川日?qǐng)?bào)）

公務(wù)員工資目前已經(jīng)成為一個(gè)熱門(mén)話題，一上網(wǎng)就可以看到公務(wù)員漲工資的呼聲，可以看到一些漲工資的調(diào)查，但是，也引起來(lái)了一片的罵聲和抵制的聲音。原因究竟出在哪兒呢？公務(wù)員隊(duì)伍收入真的夠低的尤其是基層公務(wù)員，但是，一提到漲工資就引起其他各界人士的不滿。筆者認(rèn)為，出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，其根源還是財(cái)務(wù)不夠公開(kāi)，不夠透明，讓外界的誤會(huì)。

改革開(kāi)放三十多年，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各行各業(yè)蓬勃興起，經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。但是，我國(guó)的企業(yè)的工人，不論私企還是國(guó)企，待遇同樣低下，并且壓力很大，尤其是私企的工人不僅收入低下，地位更是低下。還有農(nóng)民工，他們的待遇都是可以想象的，在外面權(quán)益倍受侵害，還沒(méi)有訴苦的地方。在這樣的大環(huán)境之下，公務(wù)員的穩(wěn)定，公務(wù)員的福利以及隱性福利就成為各界人士追求的一個(gè)目標(biāo)，甚至是理想。很多人，尤其是剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，他們?cè)谕饷姹妒軌毫?，于是辭職在家專(zhuān)職復(fù)習(xí)考試，準(zhǔn)備公考以此來(lái)改變工作狀態(tài)。應(yīng)屆畢業(yè)生更是爭(zhēng)先恐后的，每天加班加點(diǎn)的不上課也要看書(shū)復(fù)習(xí)。“報(bào)考熱”也就由此引發(fā)。

但是，公務(wù)員卻像一個(gè)圍城，外面的人向往，里面的人卻想出去，這樣的社會(huì)現(xiàn)狀卻是不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)人才的流動(dòng)，不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)人才的培養(yǎng)。很多公務(wù)員在網(wǎng)上曬出自己的收入清單，也愛(ài)網(wǎng)上吵起來(lái)漲工資的風(fēng)浪，還做起了網(wǎng)上民意調(diào)查，力圖引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。但是，沒(méi)有找到真正的根源問(wèn)題，沒(méi)有真正的把財(cái)務(wù)的預(yù)算和支出都公開(kāi)，完全的透明，這樣就給“圍城”外面的人一個(gè)朦朧感，讓他們誤以為公務(wù)員很多福利，誤以為發(fā)了很多“錢(qián)錢(qián)”。這樣一來(lái)，“報(bào)考熱”出現(xiàn)，而“圍城”里面的人，卻又在呼吁加薪，更是給外面的人一種誤解，更是會(huì)引發(fā)“報(bào)考熱”，讓真正適合從事行政工作的人進(jìn)不去，讓一些人進(jìn)去了卻又不思為民服務(wù)的不好現(xiàn)象。

公務(wù)員工資低卻加薪困難，根源還是財(cái)務(wù)不夠透明。雖然財(cái)政完全公開(kāi)有壓力，但是也要把公務(wù)員的各種福利發(fā)的每一分錢(qián)公開(kāi)，完全的透明。這樣一來(lái)，“圍城”里面的人呼吁漲工資不會(huì)引起誤會(huì)，“圍城”外面的人，不會(huì)胡亂的追求公務(wù)員考試相信，在黨的的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在各級(jí)職能部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視之下，一定能夠一步一步的把財(cái)務(wù)推向透明，從而更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（文/曾小明）