“很多人羨慕公務(wù)員，說(shuō)公務(wù)員待遇好，不過(guò)我們這些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基層公務(wù)員，能得的待遇和面臨的壓力，又有多少人知道呢？”湖北省人大代表、湖北蘄春縣株林鎮(zhèn)黨委書記陳菊珍說(shuō)。談起待遇，陳菊珍語(yǔ)帶辛酸：“我是正科級(jí)干部，現(xiàn)在每個(gè)月工資2400元；我們這里剛畢業(yè)的大學(xué)生，工資只有1500元。大家上有老下有小，生活都挺不容易。過(guò)去，兄弟姊妹們羨慕我在機(jī)關(guān)工作，吃“國(guó)家飯”；現(xiàn)在，隨便一個(gè)打工的都掙得比我多。”（新華網(wǎng)2月9日）

普通公務(wù)員哭窮筆者見過(guò)，但一個(gè)鎮(zhèn)的黨委書記，正科級(jí)干部都哭窮確實(shí)鮮見，因?yàn)樵隗w制內(nèi)，能成為一名正科級(jí)干部也不是一件容易的事情，也是眾多科員級(jí)別的底層公務(wù)員向往的奮斗目標(biāo)，如果說(shuō)這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部都在哭窮，那底層的公務(wù)員估計(jì)就只有劃入社會(huì)弱勢(shì)群體了。

筆者相信這位鎮(zhèn)書記說(shuō)每月工資只有2400元不假，就明面上看這確實(shí)和打工的比都還有差距，但是我們都知道，這2400元的收入僅僅是基本工資而已，算上電話補(bǔ)助、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、年終各種獎(jiǎng)金等等，絕對(duì)能達(dá)到小康水平。除此之外其他福利待遇方面，有公車、有醫(yī)保、有養(yǎng)老最重要的是有社會(huì)資源。舉一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的事例普通人的小孩就學(xué)、家人就醫(yī)、辦理各種審批等和領(lǐng)導(dǎo)干部相比就有不小差距，在以往普通人或許跑斷腿，領(lǐng)導(dǎo)干部往往就一個(gè)電話就可以搞定。雖然在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)有一定抑制，但以前無(wú)疑是享用了的，今后能不能完全做到也還兩說(shuō)。近日曝光的廳級(jí)干部礦泉水洗進(jìn)口櫻桃，就是這種灰色享受的典型。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的待遇“級(jí)別”又是怎樣的潛規(guī)則呢？

作為領(lǐng)導(dǎo)干部其工作艱辛程度、舒適程度、社會(huì)地位都比打工的要高，打工者的艱辛或許領(lǐng)導(dǎo)干部們是沒有多少體會(huì)，他們絕大多數(shù)干著繁重的體力活，有的還從事著高危職業(yè)，這些都不是一般人能承受的——若非如此，老板們?cè)趺磿?huì)開除如此的高薪？作為領(lǐng)導(dǎo)干部和打工者比收入，不會(huì)博得誰(shuí)的同情，既然選擇了這條路，既然走到了這個(gè)位置上，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)履行自己的義務(wù)，雙眼不能被利益所蒙蔽，立場(chǎng)不能被利益所左右。（囈語(yǔ)）