干部“武斗場”,勝敗皆“英雄”?
2014-02-06 21:33:00 來源:
      2011年10月10日,衡陽市司法局黨委會上,局長萬春生與副局長廖曜中因違規(guī)人事調(diào)動發(fā)生爭執(zhí),并大打出手,隨后兩人均被免職。2013年12月10日,衡陽市委組織部將廖曜中的人事關(guān)系轉(zhuǎn)到中國社會科學(xué)院人才交流培訓(xùn)中心,這標(biāo)志著他正式辭去公職。廖曜中稱,辭職后一是做學(xué)問,二是代人維權(quán),日前,他加入北京一家律師事務(wù)所,在讀博士后的中國社科院旁租下一套房子,每月3000多元,躋身北漂行列。(1月30日 南都網(wǎng))
 
     2009年5月,陜西石泉縣藥監(jiān)局正副局長因借用公車在辦公室內(nèi)“大動干戈”;2009年10月,四川高縣檔案局正副局長在辦公室“互毆”;2010年6月,廣東茂名市茂港區(qū)民政局副局長手拿鐵錘“砸倒”正局長;2011年10月,江蘇濱??h司法局副局長“毆打”一科長致其股骨粉碎性骨折;江西鄱陽縣醫(yī)療保險局副局長與辦公室主任在辦公室發(fā)生口角,隨后展開“互毆”;2012年12月,湖北陽新縣物價局副局長與辦公室主任發(fā)生“打斗”。2013年9月,瑞安仙降街道黨工委統(tǒng)戰(zhàn)委員和黨政辦主任在KTV發(fā)生“肢體沖突”,一人肋骨被打斷;12月,湖南孝感市公安局紀(jì)委書記和政治部主任在辦公室發(fā)生“肢體沖突”;今年1月9日,深圳兩伙警察加油站互毆……
 
      如果只看引號里的詞語,估計大家都會馬上聯(lián)想到街頭打架斗毆場面,但這些卻是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)里干部們和警察之間所上演的“全武行”,其中多數(shù)源于干部之間的相互不理解信任。權(quán)力利益不可調(diào)合后引發(fā)的矛盾升級“撕破臉”。細(xì)分這些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部們的“撕破臉”事件,其中有上下級關(guān)系,平級關(guān)系,還有干部與群眾,警察與警察,但總結(jié)其中原因都是權(quán)力之下的“不服不忿”。對此,人民總結(jié)是這些“半瓶子醋”們權(quán)力越大脾氣越差,人民也不由感嘆憂慮:這些領(lǐng)導(dǎo)干部們對待同僚和上下級都如此武斷霸道,拳腳相加,那么對待普通群眾又會怎樣呢?筆者曾見過市縣兩位城管干部街頭相互大罵,并摔本比證,論資排輩,顯示權(quán)威,其中正折射出城管暴力執(zhí)法,不受歡迎的根本原因。
 
      對于這些發(fā)生在政府機(jī)關(guān)里的“全武行”事件,相關(guān)紀(jì)委部門一般都是為了穩(wěn)定輿情和政府形象而各打“三十大板”停職處理,但事件處理背后隱藏的還有黨委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門以官職級別論對錯的處罰方式,級別高的官員往往是最終的勝利者,他們會首先被重新啟用,而相對官職級別低的干部即使在事件中是有理的受害者,也終究涉嫌“不服從領(lǐng)導(dǎo)”。對此,筆者認(rèn)為相關(guān)干部“全武行”的多發(fā)和處理結(jié)果都折射出一種體制權(quán)力弊?。?ldquo;下級服從上級”導(dǎo)致了“官大一級壓死人”,“官大一級壓死人”導(dǎo)致權(quán)力膨脹和脾氣與官職同級,組織部門和黨委領(lǐng)導(dǎo)為了維護(hù)自己的干部選拔正確權(quán)威性,也常常主觀維護(hù)官大一方。
 
       廖曜中是幸運(yùn)的,因?yàn)樗侨瞬判透刹浚瑩碛蟹▽W(xué)博士后文憑和中央黨校碩士學(xué)歷并不愁找不到工作,但另一方面,廖曜中也是不幸的,他書呆子一個不會送禮不懂經(jīng)營官場,還珍惜人格尊嚴(yán)處處想依法行事,結(jié)果導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)矛盾激化“大打出手”下成為媒體負(fù)面典型。他看透了體制弊病,卻無力改變,無奈只得選擇辭職離開。
 
      衡陽司法局違規(guī)人事調(diào)動正副局長大打出手事件在組織部門和稀泥調(diào)解下不了了之,最終也沒能厘清人民所期待的是非對錯,當(dāng)事雙方也是停職處分后被平級調(diào)動,廖曜中最終辭職成為一名律師也算人盡其才,勝敗皆英雄的背后誰是輸家呢?群眾的目光是雪亮的,人民的心里也自有一本帳、一桿秤,帳本記錄的是黨政公信力,桿秤衡量的是官員們的官聲、品質(zhì)和價值。(劉立峰)
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