隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)的各項(xiàng)事業(yè)飛速發(fā)展，黨群干群關(guān)系越來(lái)越密切，社會(huì)群體越來(lái)越團(tuán)結(jié)。但是，大肆追求享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，各項(xiàng)工作中的形式主義和官僚主義現(xiàn)象更是層出不窮。嚴(yán)重影響了“四個(gè)現(xiàn)代化”的建設(shè)，嚴(yán)重影響了全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程。因此，干部要走好群眾路線，培養(yǎng)好為民情懷。

但是“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)）的產(chǎn)生，嚴(yán)重的阻礙了干部培養(yǎng)為民情懷，對(duì)群眾路線的開(kāi)展帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。因此，要科學(xué)分析產(chǎn)生“四風(fēng)”的風(fēng)源，才能堵住“四風(fēng)”產(chǎn)生的出口。“四風(fēng)”問(wèn)題根本原因是我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)利益主體多元，政府與市場(chǎng)、社會(huì)管理格局都在發(fā)生深刻而深遠(yuǎn)的變化，市場(chǎng)體制、行政審批制度和行政管理體制都在改革中。“四風(fēng)”問(wèn)題主要原因是官僚主義是伴隨著管理權(quán)與社會(huì)基層生產(chǎn)活動(dòng)相對(duì)分離而出現(xiàn)的，官僚主義高高在上，脫離基層，很難了解基層的想法和對(duì)策。“四風(fēng)”問(wèn)題的重要原因是是錯(cuò)誤的落后的世界觀、人生觀、價(jià)值觀在起作用，思想上群眾觀念、宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)上偏離了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的要求。“四風(fēng)”問(wèn)題一些干部自身的原因官本位”意識(shí)膨脹，缺乏責(zé)任心和事業(yè)心，忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不思進(jìn)取，貪圖享樂(lè)，丟掉了艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”，“四風(fēng)”問(wèn)題的解決務(wù)必下大氣力，要對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。正風(fēng)肅紀(jì)，勤政為民，核心是加強(qiáng)思想建設(shè)，奠定作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，科學(xué)的理想信念，是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要政治素質(zhì)，用持之以恒的教育來(lái)影響黨員、干部。正風(fēng)肅紀(jì)，勤政為民，關(guān)鍵是致力提高能力素質(zhì)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把本領(lǐng)過(guò)硬、干事放心定位為新時(shí)期黨的干部要具備的能力素質(zhì)。正風(fēng)肅紀(jì)，勤政為民，重點(diǎn)是致力強(qiáng)化群眾觀念，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真正把人“沉下去”，把心“帶下去”，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。正風(fēng)肅紀(jì)，勤政為民，立足點(diǎn)是致力完善監(jiān)管機(jī)制，良好的制度環(huán)境是形成良好的整體風(fēng)氣、減少個(gè)體行為不確定性的基本保障，也是是對(duì)干部個(gè)體行為的規(guī)范與導(dǎo)向。

走好群眾路線，培養(yǎng)為民情懷。“四風(fēng)”問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)就難以解決的“老大難”問(wèn)題，需要全社會(huì)的參與，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，相信大家同舟共濟(jì)之下一定能夠找準(zhǔn)“四風(fēng)”風(fēng)口，有力地堵住風(fēng)口，將“四風(fēng)”問(wèn)題化解在源頭。從而，讓干部更加接近群眾，讓社會(huì)更加團(tuán)結(jié)和諧，更好地實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)。