根據(jù)園所發(fā)展的需要，我園現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買公益服務(wù)崗位工作人員（非編制內(nèi)工作人員）3名，公告如下：
　　一、招聘崗位
　　幼兒教師2名；廚師1名。
　　二、招聘對象
　　符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會各類人員。
　　三、招聘條件
　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.報考教師崗位的人員應(yīng)具備相應(yīng)教師資格證，報考其它專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)具備相應(yīng)從業(yè)資格證明； 6.具體崗位要求的其它條件見崗位一覽表。
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不受理應(yīng)聘
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員；3.正在處分期間（影響期）的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；6.原工作單位不同意報考的人員；7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，且被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員； 8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　四、網(wǎng)上報名
　?。ㄒ唬┨峤粦?yīng)聘申請。有意應(yīng)聘者請于2022年8月14日-8月20日，將下列材料投放郵箱：1296652774@qq.com，電話咨詢請撥打：027-83925152
　?。?）應(yīng)聘者基本情況簡歷表(二寸近照一張)；
　?。?）有關(guān)資質(zhì)證明電子版，包括：身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證、普通話等級證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等。提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時間，不再接受報名。
　?。ǘ┵Y格審查。幼兒園對應(yīng)聘人員申請進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，并對審核結(jié)果進(jìn)行告知。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件的，取消報名或聘用資格。
　　五、測試形式
　?。ㄒ唬┙Y(jié)構(gòu)化面試（8月下旬）
　?。ǘI(yè)技能測試（8月下旬）
　?。ㄈ┟嬖?、復(fù)審規(guī)則：
　　1.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考核招聘崗位所需的專業(yè)知識和能力素養(yǎng)等。招聘崗位原則上按照1:3的比例開考，當(dāng)參加結(jié)構(gòu)化面試人員出現(xiàn)不足1:3的情況時，劃定結(jié)構(gòu)化面試成績最低合格線60分，過合格線的考生可進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。
　　2.專業(yè)技能測試資格入圍?？忌谝惠喗Y(jié)構(gòu)化面試成績依得分從高到低排名，按1:3比例確定參加資格復(fù)審人員，排名并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。
　　3.我園對擬進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單進(jìn)行公示，并開展資格復(fù)審。8月下旬考生須攜帶網(wǎng)上審核上傳的資質(zhì)及證件的原件、復(fù)印件到測試地點參加現(xiàn)場復(fù)審。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消專業(yè)技能測試資格。
　　4.專業(yè)技能測試。教師崗位測試考生專業(yè)知識和專業(yè)技能；廚師崗位測試考生專業(yè)技能的實際操作能力。
　　六、體檢及考核
　?。ㄒ唬┚C合成績計算。此次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試綜合成績滿分為100分，其中結(jié)構(gòu)化面試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%。我園根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定，如因部分考生棄權(quán)等原因造成專業(yè)技能測試考生不足1:3比例時，設(shè)定的專業(yè)技能測試成績合格線為60分，過最低合格線且綜合成績?nèi)〉米罡叻挚忌M(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
　　（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》執(zhí)行，若體檢不合格者，不予聘用。
　　七、公示、聘用管理
　　考核優(yōu)秀且體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在幼兒園公眾微信號公示7天，同時公布監(jiān)督電話，接受社會和考生監(jiān)督。我園對擬聘人員進(jìn)行政審，主要考核擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)，同時考核業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
　　我園對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用期考核，上崗培訓(xùn)和試用期考核合格后方可錄用并簽訂《勞動合同》。
　　八、聘用及待遇
　　擬聘用人員公示期無異議后，按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，工資及福利待遇按公益性服務(wù)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　九、其它
　　應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)有關(guān)通知，工作人員將以短信、電話形式告知，請應(yīng)聘人員保持電話通訊暢通。
　　本公告具體事項由武漢市常青童馨幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
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　　（來源：武漢市常青童馨幼兒園、武漢掌上人才）
　　【編輯：汪宇瑾】