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　　連日來，天門出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。
　　8月8日，市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室發(fā)出通知，要求各用人單位堅持人民至上、生命至上， 把保護(hù)勞動者生命安全擺在首位，嚴(yán)格落實保障高溫天氣下勞動者合法權(quán)益的各項規(guī)定和措施，全力保障勞動者生命安全和身體健康。
　　通知要求
　　用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣戶外工作時間規(guī)定。
　　要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動者休息時間和輪換班次；
　　要在地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布日預(yù)報氣溫最高達(dá)到40℃以上的高溫天氣時，停止安排勞動者進(jìn)行室外露天作業(yè)；
　　日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并盡量縮短室外連續(xù)工作時間，不得安排勞動者在當(dāng)日氣溫最高時段3小時內(nèi)室外露天作業(yè)；
　　日最高氣溫達(dá)35℃以上、37℃以下時，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排勞動者加班。
　　用人單位要切實保障勞動者勞動報酬權(quán)益。
　　要合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強(qiáng)度，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇；
　　要根據(jù)本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，及時向符合條件的勞動者發(fā)放高溫津貼；
　　在工資分配中考慮高溫天氣作業(yè)等特殊勞動消耗因素，向一線、艱苦戶外崗位勞動者傾斜。平臺企業(yè)可以對高溫天氣下接單的戶外工作勞動者給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
　　通知指出
　　用人單位要在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所落實防暑降溫措施，要配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環(huán)境；
　　要對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者及時協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)；
　　要對出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時及時送醫(yī)治療。
　　高溫天氣下， 你的權(quán)益有保障嗎？ 趕緊轉(zhuǎn)給你所在的單位看看吧！


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　　★ 來源：天門市融媒體中心記者彭丹 通訊員方少鵬
　　編輯：尹芳 審核：鄢靜 終審：胡衛(wèi)軍
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