長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)評(píng)論員 華智超
　　據(jù)長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)報(bào)道，近日，武漢生物工程學(xué)院首屆菊展展出菊花品種100多個(gè)、4萬(wàn)多盆，其中8000余盆菊花是在“工匠教授”辛高爐的指導(dǎo)下栽種出來(lái)的。
　　辛高爐是武漢生物工程學(xué)院今夏聘請(qǐng)的“工匠教授”，他也是該校先后聘請(qǐng)的第三位“工匠教授”?！肮そ辰淌凇钡奶厥庵幵谟冢麄儗W(xué)歷或許不高，有的只是高中畢業(yè)，但是個(gè)個(gè)都“身懷絕技”。
　　我們常說(shuō)，學(xué)高為師，一個(gè)人學(xué)富五車，才可教書育人。尤其是在高等學(xué)府里，博士、海歸，是招聘教師的門檻。要是高校教師想評(píng)職稱，論文和研究成果通常必不可少。據(jù)媒體報(bào)道，許多商業(yè)機(jī)構(gòu)瞄準(zhǔn)了這一點(diǎn)，代發(fā)論文甚至成為了一門“好生意”。一些沒有真才實(shí)學(xué)但“論文等身”的老師，往往能評(píng)上教授；相反，有些應(yīng)用型人才，哪怕取得再多成績(jī)，也可能會(huì)被學(xué)歷和論文擋在校門之外。
　　聘請(qǐng)“工匠教授”的做法，則打破了這一長(zhǎng)期存在的“唯學(xué)歷、唯論文”的枷鎖，讓技高者也能當(dāng)上教授。學(xué)校這種突破之舉，不是拿學(xué)生的成長(zhǎng)開玩笑，反而能讓學(xué)生增長(zhǎng)見識(shí)、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。辛高爐被聘任為園林園藝學(xué)院的教授，園林園藝專業(yè)和一般專業(yè)不同，是更偏應(yīng)用型的學(xué)科。假如教師沒有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這門課很可能會(huì)變成“空對(duì)空”的“紙上談兵”。然而，辛高爐30多年埋首泥土種菊花，他的課帶著泥土氣息，能讓學(xué)生了解園林園藝的真正內(nèi)涵。
　　讓技術(shù)能手當(dāng)大學(xué)教授，是對(duì)“工匠精神”的無(wú)聲培育。要成匠人，先鑄匠心；要鑄匠心，需給匠人應(yīng)有的尊重和禮遇。這三位“工匠教授”，是“三百六十行，行行出狀元”的最好注腳。從他們身上，我們能看到，無(wú)論從事什么行業(yè)，只要發(fā)揚(yáng)追求極致的工匠精神，都能干出一番事業(yè)，享受職業(yè)榮光。更重要的是，他們的言傳身教，能夠直接讓“工匠精神”在學(xué)生心中生根發(fā)芽，有助于培養(yǎng)出一批技術(shù)能手。正如在辛高爐的影響下，大三學(xué)生岑雪立志畢業(yè)后要成為一名園藝師。
　　社會(huì)既需要學(xué)術(shù)人才，也需要技術(shù)能手。當(dāng)“工匠教授”成為高校教育的常態(tài)時(shí)，“工匠精神”會(huì)更加深入人心，屆時(shí)定會(huì)涌現(xiàn)出更多大國(guó)工匠。
　　【編輯：朱艷琳】
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