2025年，微短劇市場依然火爆，“爆款微短劇編劇收入高達一兩百萬”也成了熱議話題。
真真假假，虛實難辨，外界對這一新興行業(yè)充滿好奇。微短劇編劇真的那么賺錢嗎？
壹
“年收入達到200萬甚至更多的，一般都是編劇工作室，在業(yè)內(nèi)非常稀少?！睂Ｗ⑽⒍虅”痉趸乃拇ㄗ址钪鎰?chuàng)始人杜小花說。業(yè)內(nèi)頭部微短劇劇本工作室創(chuàng)始人本能則表示，國內(nèi)這樣頂尖的工作室不超過20個，都是“金字塔頂尖中的尖”。
業(yè)內(nèi)頭部劇本工作室負責人本能
2023年，本能帶領(lǐng)團隊從網(wǎng)文創(chuàng)作轉(zhuǎn)型到微短劇劇本創(chuàng)作。紅星新聞記者在采訪中了解到，早期微短劇編劇主要由網(wǎng)文作者、短視頻編導等構(gòu)成，特別是網(wǎng)文作者，他們擅長設(shè)置反轉(zhuǎn)、鉤子，能快速抓住爽點，擅長設(shè)置付費點。同時，他們往往腦洞大開，很會融入當下的熱點和梗。
本能的團隊在連續(xù)創(chuàng)作了多部爆款微短劇后，迅速成為業(yè)內(nèi)頭部，其收入也水漲船高，從最初一個劇本幾千元上漲到幾萬元一部。目前，本能的團隊大概一個月能賣五六個劇本，劇本收入加分賬收入，再扣除相關(guān)的成本，每年收入大概在兩百萬左右，已經(jīng)是業(yè)內(nèi)最頂尖的收入。
本能團隊創(chuàng)作的劇本
貳
當下，微短劇行業(yè)雖然依舊火熱，但大多數(shù)編劇的收入并沒有那么高。多位編劇介紹，目前普通編劇一部劇本大概在2萬元左右，頭部編劇保底在5萬一部。要想達到年入百萬，一個月至少要有六七部左右的產(chǎn)量，且必須要有爆款作品出來。而所謂爆款，是指充值百萬以上或者有一定影響力的劇集，充值達到千萬的則是大爆款。
紅星新聞記者了解到，編劇收入中，除了固定的費用，一般還有分成，比如一部劇達到百萬甚至千萬的充值后，平臺一般會給編劇一定比例的分成，但在多位編劇看來，分成的前提是作品成為爆款，“現(xiàn)在不容易出成績，不容易出爆款，作品沒爆自然就沒有分成，對吧？”本能說，另外一點，一些平臺的數(shù)據(jù)并不透明，一部劇真實的充值流水，作為編劇很難真正了解到，“所以你要指望要有很高的分成，不太現(xiàn)實，所以我們編劇非常被動?！?/p>
本能團隊創(chuàng)作的劇本
在微短劇編劇小七看來，當前的微短劇市場仿佛是一個圍城，外界看起來一團火熱，但從業(yè)者卻覺得壓力越來越大?，F(xiàn)在劇本通過率越來越低，即便通過了，后續(xù)修改也是常有的事?！耙徊堪偌笥业膭”?，前前后后定稿加圍讀修改就要大半個月，比寫網(wǎng)文耗精氣神，收入也不見得比網(wǎng)文多?！?/p>
本能回憶，在微短劇出現(xiàn)之初，競爭小，他的團隊基本是寫一個劇本就賣一個。但現(xiàn)在競爭激烈，平臺會給很多修改意見，比如有沒有創(chuàng)新、特別設(shè)計等。據(jù)本能觀察，業(yè)內(nèi)頭部平臺一個月可能會收800-1000個劇本，但真正拍出來的可能就5%左右。
熱門微短劇《家里家外》
叁
小七稱，前段時間微短劇編劇收入200萬上了熱搜，好多朋友都來問他到底能賺多少，他也只能苦笑：“微短劇的造富神話在坊間不斷流傳，這一行特別是我們編劇，又有幾個能達到百萬的年收入呢？”在小七看來，微短劇中費用上漲最快的其實是演員，眼看著男女主角的片酬從幾百、幾千一天上漲到幾萬一天。
一個更尷尬的現(xiàn)狀是，隨著行業(yè)發(fā)展越來越成熟，卻少有機會給到新人編劇。一位劇本工作室負責人坦言，行業(yè)發(fā)展速度快，沒時間等新人成長。平臺或者制作方更傾向于和有過爆款作品的編劇合作，可能中部編劇還有一些合作機會，但新人的合作通道基本閉塞。
熱門微短劇《好一個乖乖女》
紅星新聞記者也注意到，招聘網(wǎng)站上雖然有大量微短劇編劇的招聘，但核心的一條就是要有經(jīng)驗。有的招聘信息中還明確提到，應(yīng)聘者需要有一年以上編劇工作經(jīng)驗，有爆款作品的編劇優(yōu)先。
不過，業(yè)內(nèi)似乎也看到了這一問題，比如業(yè)內(nèi)頭部平臺點眾科技啟動了“河馬杯”大學生微短劇大賽，成都也曾發(fā)起“成都顯像計劃——‘東郊記憶’原創(chuàng)（微短?。﹦”敬筚悺保瑸樾袠I(yè)新人提供更多的資源和平臺，為行業(yè)持續(xù)的發(fā)展和輸送新鮮血液。
東郊記憶劇本大賽
有業(yè)內(nèi)人士表示，微短劇從誕生之初，就是給了很多沒有機會做長劇的新人機會，讓他們的才能被看到。目前，整個行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型期，內(nèi)容題材不斷升級，由此引發(fā)創(chuàng)作生態(tài)變革，也只有挖掘更多有想法有創(chuàng)新精神的年輕人，才能持續(xù)推動行業(yè)健康發(fā)展，打造出更多優(yōu)質(zhì)的好內(nèi)容。
紅星新聞記者 邱峻峰
