一份建議給公務(wù)員漲工資的提案，“2萬多網(wǎng)友跟帖”。最初看到網(wǎng)上鋪天蓋地的罵聲，何香久很傷心，“我不怪那些網(wǎng)友。他們罵醒了我，讓我意識到，現(xiàn)在群眾和公務(wù)員這個群體之間的對立情緒有多嚴(yán)重。我們必須要改變自己的公眾形象了。”（3月5日 新京報）

3月2日，有媒體報道，全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久將向大會遞交提案：建議大幅提高公務(wù)員工資。昨日下午，在政協(xié)會議文藝界別的小組討論間隙，何香久向新京報記者解釋，他建議的是“給基層公務(wù)員逐步漲工資”，可沒想到，媒體報道成了“給公務(wù)員大幅漲工資”。何香久強(qiáng)調(diào)，大多數(shù)公務(wù)員，是勤勤懇懇工作，沒有灰色收入。“不能讓廣大公務(wù)員為少數(shù)腐敗分子埋單”。

話說，公務(wù)員是多么讓人羨慕的一個職業(yè)，“朝九晚五、周末雙休、旱澇保收”這都是現(xiàn)在的老百姓對公務(wù)員的定義，甚至“無官不貪”、每天吃香的喝辣的、歌舞升平就是每個公務(wù)員的平時生活寫照。但為何又有人“身在福中不知福”呢？

真正的基層公務(wù)員只是每天重復(fù)單調(diào)的工作，除此之外，還要懂得“與領(lǐng)導(dǎo)相處”的學(xué)問，每天各路“檢查”、“報表”、“資料”足以讓他們應(yīng)接不暇，年底是最忙的時候，黨建、黨風(fēng)廉政、綜治穩(wěn)定、宣傳思想、社會建設(shè)、教育督導(dǎo)、計(jì)劃生育、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)……政府一年的工作評價怎么樣，全靠這些檢查了，材料寫得越長、越漂亮就越加分。

然而，他們的待遇及所受到的應(yīng)有尊重，與他們的工作強(qiáng)度，工作艱辛，工作創(chuàng)造，工作貢獻(xiàn)大相徑庭。在工作中，稍有差次得不到領(lǐng)導(dǎo)的理解，在社會中，老百姓對他們更是“恨之入骨”，一討論到“公務(wù)員”更是口誅筆伐，不罵個“酣暢淋漓”“痛痛快快”誓不罷休。

更甚至真正的基層公務(wù)員的辛苦與薪酬確實(shí)沒有對等，幾乎是5+2，白加黑的工作，工作強(qiáng)度特別大，但每個月的工資特別低。大多數(shù)的基層公務(wù)員是勤勤懇懇工作的，而這些人的工資待遇，已連續(xù)幾年沒有調(diào)整提高，跟現(xiàn)在物價的漲幅，也是不匹配的。

誠然，在中央反腐如此高壓態(tài)勢下，被揪出的貪官確實(shí)很多，群眾都深惡痛疾。但不能因?yàn)檫@一小部分害群之馬就“一竿子打翻一船人”，就否定了所有的公務(wù)員，這對于那些兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干的干部是不公平的，對于他們的各項(xiàng)政策都應(yīng)該理性看待。

筆者認(rèn)為，群眾的眼睛都是雪亮的，都知道誰是好官誰是貪官，黨員干部們只要為群眾辦好事，都會得到認(rèn)可。筆者希望，在看待公務(wù)員的事情上，不要戴著有色眼鏡看人，談“公務(wù)員”色變。盡管個別貪官極大地破壞了公務(wù)員的形象，但請不要一概而論，他們也同樣希望得到群眾們的理解與支持。（張雨竹）