記者從河南省駐馬店市中級人民法院獲悉，該院近日對安陽市原副市長張勝濤受賄一案作出一審判決，依法以受賄罪判處其有期徒刑15年，剝奪政治權(quán)利4年，并處沒收個人財產(chǎn)50萬元，在案扣押的贓款贓物予以追繳，上繳國庫。（9月12日《北京晨報》）

通過報道可以獲知，張勝濤對受賄業(yè)務(wù)可謂是駕輕就熟，從1994年至2011年間收受企業(yè)人員賄賂，共計人民幣825萬元，收受下屬呂念來等137人賄賂，共計人民幣628.68萬元，實乃大貪特貪。然而張勝濤不僅沒被查處，反而是官運亨通，一路飛黃騰達，從杞縣陽堌鄉(xiāng)鄉(xiāng)長開始，竟然一路升任到了安陽市副市長，其邊腐邊升的傳奇經(jīng)歷的確是令人瞠目結(jié)舌、震驚不已。

其實巨貪的形成決不是偶然的，而帶“病”提拔、“邊腐邊升”也早已不是一個新問題了。干部選拔任命程序不可謂不健全，每一個官員都必須經(jīng)過考察、政審、公示等環(huán)節(jié)的審查把關(guān)后，方能走馬上任。一個官員有沒有問題，應該說是一清二楚的，然而何以還會有“邊腐邊升”現(xiàn)象出現(xiàn)呢？無疑暴露的是當前干部提拔任用工作中存在的一些問題。事實證明，權(quán)力過大或過于集中，是導致腐敗產(chǎn)生的重要原因，而相關(guān)監(jiān)管措施的不到位，選拔任用程序流于形式，則為這些官員的邊腐邊升大開了綠燈！

選準人，用對人，不僅關(guān)乎黨和政府在老百姓心中的公信力，更是與群眾利益息息相關(guān)；杜絕干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，不僅是社會所盼，更是中央一以貫之的要求。小病不察必成大病，小貪不治必成巨貪。想要真正選出經(jīng)得起考驗，令黨放心、讓群眾舒心的黨員干部，就必須堅決堵住“帶病提拔”之口，時刻保持對權(quán)力的敬畏之心。只有堅持挖出蘿卜帶出泥，讓落馬貪官背后的“保護傘”也原形畢露，才能斬斷“邊腐邊升”的利益通道，樹正氣、剎歪風，實現(xiàn)“從嚴治官”。

張勝濤的“邊腐邊升”之路，無疑對當前選人用人機制來說是個莫大的諷刺。面對日益嚴峻的反腐形勢，還需扎緊權(quán)力運行的籬笆，防止權(quán)力脫韁。唯有始終堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的用人導向，真正賦予民眾監(jiān)督權(quán)力的權(quán)力，方能真正讓制度從墻上走下來落到實處，打破權(quán)力“唯上不唯下”的困局，從而遏制官員“邊腐邊升”荒誕劇的屢屢上演。

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