中共中央總書記習(xí)近平9月23日至25日在河北參加省委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力，有話要放到桌面上來講。這一要求具有深刻含義。

有話直言、有話當(dāng)面講，這是一種好習(xí)慣。而領(lǐng)導(dǎo)干部之間這樣做，更是一種優(yōu)良品質(zhì)。在河北省委常委班子最近一次專題民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)干部間的相互直言批評(píng)，給公眾留下深刻印象。

如，河北省委書記周本順直言批評(píng)河北省委常委、秦皇島市委書記田向利急于求成，急于證明自己，急于讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，這種表現(xiàn)就會(huì)促使我們?nèi)ジ梢恍┡c老百姓利益不相干的事情。河北省委副書記趙勇給河北省委書記周本順提了一條：對(duì)扶貧工作過問不多。而河北常務(wù)副省長(zhǎng)楊崇勇給河北省長(zhǎng)張慶偉提的意見是：有點(diǎn)自滿和聽不進(jìn)意見了。

“自滿”一詞，在日常語(yǔ)境中貶義十足，容易讓被評(píng)價(jià)者產(chǎn)生不舒服的感覺，現(xiàn)在又是在公開的場(chǎng)合，還是由下級(jí)對(duì)上級(jí)提出，能不“火辣辣”的嗎？但是張慶偉馬上回應(yīng)：我聽了以后覺得（問題）確實(shí)存在。

你說的對(duì)，我馬上接受，不怒不裝，這才是真正的批評(píng)與自我批評(píng)。

批評(píng)與自我批評(píng)不是一個(gè)新要求。但是在較長(zhǎng)的一段時(shí)間里，那種原汁原味的批評(píng)與自我批評(píng)似乎感受不到了。在一些干部之間尤其是上下級(jí)之間，批評(píng)與自我批評(píng)的傳統(tǒng)被阿諛奉承、“你好我好大家好”代替。一些地方之所以出現(xiàn)“花錢買好評(píng)”等現(xiàn)象，和一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡聽好話不無關(guān)系。一旦領(lǐng)導(dǎo)干部不喜歡聽真話，久而久之，誰(shuí)還敢找不愉快呢？如果逆耳忠言不受歡迎，假話、謊言、廢話必有市場(chǎng)。

有直言才有真干。直言之風(fēng)受挫，政府部門的工作作風(fēng)就必然消極，必然給群眾形成不佳印象。

而與此同時(shí)，一些真話就“沉入”地下和桌下。桌面上不是不敢說嗎？那就背后議論。而背后議論成風(fēng)，只會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果，一是“嚼舌頭”嚼出干部間的互相不信任甚至猜忌，二是因各種信息和話語(yǔ)雜陳，“直言”的內(nèi)容本身最后也有可能變質(zhì)。

“有話要放到桌面上來講”，是對(duì)“桌下亂講”的大力糾正。它追求的是一種民主、善意的對(duì)話狀態(tài)，要解決的就是不敢講、不會(huì)講、不真講的問題。而這需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到。領(lǐng)導(dǎo)干部示范，互相掏心窩子，有啥說啥，不藏不掖，解除了誤會(huì)、增進(jìn)了了解、推進(jìn)了工作，也會(huì)讓下屬如釋重負(fù)、積極仿效。河北省委常委班子專題民主生活會(huì)，提供了例證。

顯然，“有話要放到桌面上來講”的前提是領(lǐng)導(dǎo)干部首先能聞過則喜。正如新華社25日播發(fā)的新華時(shí)評(píng)《努力形成聞過則喜的良好氛圍》所言：領(lǐng)導(dǎo)干部越是襟懷坦蕩，越能贏得理解和信任；越是善納諍言，越能贏得威信和敬重。

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