最近，武漢一名37歲男子罹患胃癌，病情確診后，他在朋友圈里的真情流露讓很多陌生人為之動容。

報道中提到，患者之前長期處在超負荷工作的狀態(tài)，“頻繁出差、加班到凌晨、酒桌上的應酬都是家常便飯……平均1個月會出差5次，每天凌晨2點之后睡覺，最拼的一次，他連續(xù)工作了70個小時。”這樣的細節(jié)，讓不少人開始對自己的生活習慣和工作狀態(tài)加以審視。

就個體而言，報道中患者的經(jīng)歷令人同情和扼腕，這樣的經(jīng)歷發(fā)生在任何人身上，都讓人產(chǎn)生共情，感到難受?；颊咴谂c病魔斗爭過程中體現(xiàn)出的積極、樂觀、豁達的心態(tài)，更是令人感動和敬佩。

但是，每當有類似“病魔”“猝死”“過勞死”的案例出現(xiàn)，輿論往往放大，出現(xiàn)一些很“佛系”的解讀，譬如“辭職保命”“過好今天”，甚至有人感嘆“活著毫無意義”。這些悲觀的情緒渲染，其實沒有必要。

首先，有一些所謂的“加班文化”當然是值得反思和批判的。譬如時下很多企業(yè)過度追求效率至上，把“業(yè)績”奉為用人第一原則，把員工當過度透支的工具，這種扭曲的企業(yè)文化應該說不少見。有些屬于企業(yè)經(jīng)營管理不善，白白浪費人力成本。另外，對一些高負荷高強度崗位缺乏充分的保障，同樣值得反思。

有些工作強度，則是源于職業(yè)的特殊性。譬如警察、醫(yī)生等，這些職業(yè)很難有“朝九晚五”，需要隨時待命，隨時到崗，我們很少聽到警察和醫(yī)生使用“加班”這個詞。有句話這么說：“歲月靜好，是有人為你負重前行”。一座城市能夠保持24小時周而復始的運轉(zhuǎn)，正是因為有無數(shù)人在各自的服務崗位堅守，他們的工作都很辛苦，而且往往需要有奉獻精神。

現(xiàn)代社會競爭強烈，每個人也有自我發(fā)展的需求，很多人會為了自己的人生目標“超負荷工作”。個人奮斗，最終也匯聚為社會發(fā)展動力。放眼世界各經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，人們普遍處于快節(jié)奏的狀態(tài)。

出現(xiàn)這些個案，往往會使人聯(lián)想到自身，這是人之常情，但這些個案畢竟不足以說明一種社會現(xiàn)象。尤其是一些報道將“過勞死”的描述變成一種套路，販賣并放大了一種社會焦慮。病態(tài)的加班文化，自我透支式的打拼，都需要反思，但不至于因此而反思“活著毫無意義”，不必渲染悲觀的情緒。

□ 長江日報評論員楊京 李爾靜