長江日報(bào)融媒體8月23日訊8月23日，武漢市發(fā)改委出臺“十條規(guī)定”強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險監(jiān)督管理，時刻把“緊螺絲”和“促改革”雙輪驅(qū)動，助推武漢經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化水平，日前，市發(fā)改委對機(jī)關(guān)處室權(quán)責(zé)事項(xiàng)分布情況進(jìn)行全面清理，排查出廉政高風(fēng)險崗位108個，在此基礎(chǔ)上制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)處室崗位廉政風(fēng)險監(jiān)督管理的若干規(guī)定》，從十個方面明確了監(jiān)管措施。
　　“規(guī)定”根據(jù)廉政風(fēng)險事項(xiàng)梳理情況，從加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約、規(guī)范完善履職用權(quán)制度、堅(jiān)持集體決策公開透明、落實(shí)分級防控責(zé)任制、實(shí)施崗位AB角制度、嚴(yán)格執(zhí)行輪崗交流、強(qiáng)化日常談話提醒和針對性約談、建立年終專門述廉機(jī)制、建立日常履職風(fēng)險情況報(bào)告制度和夯實(shí)責(zé)任強(qiáng)化問責(zé)等十個方面，制定了強(qiáng)化風(fēng)險防控機(jī)制的監(jiān)管措施。
　　“規(guī)定”明確，對處于廉政高風(fēng)險崗位的處、科級干部，3到5年、不超過5年必須輪崗交流；各處室內(nèi)部要建立履職用權(quán)工作規(guī)程，明確可操作、可檢查的工作流程，落實(shí)分級防控、逐級負(fù)責(zé)；建立廉政高風(fēng)險崗位干部日常履職風(fēng)險情況報(bào)告臺賬，公開權(quán)責(zé)事項(xiàng)運(yùn)行過程和結(jié)果，做到可追溯、可查詢，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。派駐紀(jì)檢組和直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委將持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，根據(jù)黨員干部問題線索，對廉政風(fēng)險崗位干部開展有針對性約談，讓廉政風(fēng)險崗位特別是高風(fēng)險崗位干部時刻感受到紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束。
　　與此同時，市發(fā)改委完善改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機(jī)制，成立市發(fā)改委容錯免責(zé)評審委員會，對受理事項(xiàng)范圍、工作程序進(jìn)行了規(guī)定，把在加快改革創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意過失與謀求個人私利、故意違紀(jì)違法的腐敗行為區(qū)分開，為敢干實(shí)干行為“兜底”。（記者馬振華 通訊員周鋼 肖仁凱）