長江日報融媒體5月25日訊（記者汪洋）25日下午，武漢市5家單位上線長江網(wǎng)武漢城市留言板，回答大學(xué)生網(wǎng)民提問。

對于普通大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，能否拿到政府所說的指導(dǎo)性年薪？互動中，網(wǎng)民“愛武漢2018”提問。

對此，武漢市人社局、武漢市招才局均做了詳細答復(fù)。武漢市人社局介紹，2017年10月，武漢市在全國率先出臺大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標準，適用于在武漢地區(qū)初次就業(yè)，與用人單位簽訂勞動合同的大學(xué)畢業(yè)生。為推進大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標準落實，市人社局會同市國資委、市工商聯(lián)、市總工會和武漢企業(yè)聯(lián)合會等有關(guān)部門，積極宣傳倡議，號召廣大企業(yè)響應(yīng)落實，并通過簽訂集體勞動合同形式落實大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標準。截至目前，武漢已承諾落實大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標準的企業(yè)達910家。今年4月下旬，市招才局、市人社局、市國資委、市工商聯(lián)等部門，組織市屬國有企業(yè)及龍頭民營企業(yè)，成立“武漢大學(xué)畢業(yè)生最低年薪聯(lián)盟”，發(fā)起最低年薪公約，推動更廣范圍、更大區(qū)域、更多行業(yè)，簽訂最低年薪集體合同。

市招才局回復(fù)說，武漢的政策面向百萬大學(xué)生，面向青年才俊。大學(xué)生都是基礎(chǔ)人才，留漢計劃是針對這個層次的。政府的指導(dǎo)性薪酬標準發(fā)布以來，有越來越多的企業(yè)加入了這個薪酬聯(lián)盟。相信這名網(wǎng)民可以找到心儀的工作，拿到滿意的薪酬！