此次活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)座談交流的形式，三個(gè)部門結(jié)合各自工作職能向外賣送餐從業(yè)人員宣講員工權(quán)益保障政策，圍繞外賣送餐員保障權(quán)益相關(guān)問題進(jìn)行交流互動(dòng)。市市場(chǎng)監(jiān)管局網(wǎng)監(jiān)科負(fù)責(zé)人針對(duì)送餐配送安全、訂單分派機(jī)制、暢通維權(quán)渠道、勞動(dòng)合同格式條款、疫情防控要求、電動(dòng)車使用安全等多方面的政策進(jìn)行了重點(diǎn)宣講，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)平臺(tái)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，引導(dǎo)提示新業(yè)態(tài)從業(yè)人員強(qiáng)化食品安全、職業(yè)道德教育培訓(xùn)和職業(yè)傷害預(yù)防和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。

　　近年來，隨著外賣送餐行業(yè)快速發(fā)展，“外賣小哥”已成為社會(huì)從業(yè)人員中必不可少的組成部分，但存在著人員流動(dòng)性高、自我權(quán)益保障意識(shí)不強(qiáng)的情況，需要進(jìn)一步加強(qiáng)從業(yè)人員保障體制建設(shè)。蕪湖市市場(chǎng)監(jiān)管局從今年年初開始，深入開展了保障外賣送餐員權(quán)益和強(qiáng)化外賣配送行為監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)，督促網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)集中整治拖欠外賣送餐員工資問題。蕪湖市市場(chǎng)監(jiān)管局將繼續(xù)強(qiáng)化預(yù)防優(yōu)先理念，切實(shí)提升外賣送餐人員自身權(quán)益保障意識(shí)和能力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“要我保障”到“我要保障、我會(huì)保障”理念的轉(zhuǎn)變；切實(shí)做好外賣送餐人員權(quán)益保障工作，促進(jìn)外賣平臺(tái)企業(yè)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。