近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+餐飲”為大眾帶來諸多便利，“外賣配送”興起的同時也暴露出服務(wù)水平參差不齊、服務(wù)難以滿足客戶需求等問題。日前，旨在促進外賣行業(yè)健康發(fā)展的《外賣配送服務(wù)規(guī)范》在北京發(fā)布，有人稱贊該規(guī)范是行業(yè)一大進步，也有人認為規(guī)范里某些規(guī)定缺乏人情味。同時，不少網(wǎng)民也熱議“規(guī)范”能否落到實處。

　　行業(yè)服務(wù)槽點多 服務(wù)規(guī)范引熱議

　　8月5日，由中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)分會聯(lián)合百度外賣等企業(yè)共同起草的《外賣配送服務(wù)規(guī)范》（T/CCPITCSC 007-2017）團體標準發(fā)布，并將于今年9月1日起正式實施。

　　從中國貿(mào)促會商業(yè)行業(yè)分會官方網(wǎng)站上，記者了解到該規(guī)范規(guī)定了外賣配送的服務(wù)機構(gòu)要求、服務(wù)人員、服務(wù)流程、異常情況處理、服務(wù)質(zhì)量控制和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進等方面內(nèi)容。在配送服務(wù)機構(gòu)方面，《外賣配送服務(wù)規(guī)范》明確規(guī)定外賣配送機構(gòu)應(yīng)具備企業(yè)法人資質(zhì)，且具有固定辦公場所和規(guī)模化的配送隊伍，同時配送箱、配送用車和頭盔等也應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定；在服務(wù)人員方面，要求配送人員須年滿18周歲，且應(yīng)對配送人員進行身份審核。

　　此外，《外賣配送服務(wù)規(guī)范》中對一些細節(jié)亦有著詳細規(guī)定：配送員應(yīng)輕聲敲門，若無人響應(yīng)，應(yīng)電話或短信聯(lián)系消費者；配送員不應(yīng)進入消費者家中、收取小費或有其他不文明舉止等。

　　長期以來，外賣配送服務(wù)給廣大用戶帶來便利的同時，其中“配送設(shè)施臟亂”“外賣小哥服務(wù)粗暴”“騎手送貨速度慢”等問題也引來不少用戶吐槽?！锻赓u配送服務(wù)規(guī)范》的出臺，旋即引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

　　有人對其點贊。網(wǎng)友“Alex0083”對不收小費這項表示了支持，“叫外賣本身已包含配送費，實實在在的消費對大家都好。配送員的收入應(yīng)體現(xiàn)在送餐業(yè)績上。”

　　但也有網(wǎng)民認為該規(guī)范中的部分規(guī)定有失人情味，網(wǎng)民“正義的小伙伴Paul說”:“但逢惡劣天氣，我覺得可以給送餐員一些小費。”此外，也有部分網(wǎng)民對《外賣配送服務(wù)規(guī)范》能否落實感到擔(dān)憂。

　　外賣配送規(guī)范能否落到實處

　　業(yè)內(nèi)人士表示，行業(yè)規(guī)范是有必要的，但該規(guī)范不是強制要求，加上現(xiàn)實外賣配送過程中存在太多不確定因素，各項具體規(guī)范落到實處存有難度。

　　“規(guī)范看著很美卻難有實質(zhì)意義，規(guī)定商戶應(yīng)在10分鐘內(nèi)確認訂單，若超時是否真處罰？最終還得靠消費者用行動投票。”網(wǎng)友“譚某的大麥”的觀點道出了不少人的憂慮。

　　百度外賣配送員小陳告訴記者，不允許配送員進入家中，是約定俗成的，感覺不需要規(guī)定。至于“輕聲敲門”,有時候別人家的房子是套房，配送員才會大聲喊。

　　“平時我們基本都按消費者的要求配送，因為這樣才能得到好評。收到好評較多，系統(tǒng)會優(yōu)先派單給你，這樣會提升每天的配送量，收入也會相應(yīng)增加。”他表示，系統(tǒng)派單后5分鐘內(nèi)接單基本能做到，當(dāng)一個配送員忙不過來時，管理人員會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。“外賣小哥到了飯點都是‘爆單’模式，連吃飯、喝水的時間都沒有，要完全實現(xiàn)5分鐘接單恐怕得增加人手。”

　　采訪時記者注意到，配送員小陳衣服上灰塵較多，他說外出送餐不到半天可能就會“灰頭土臉”,他委屈地表示：“有的客戶覺得他們臟，即使食物沒被接觸污染，也有人會因此給予差評。行業(yè)規(guī)范的出臺是有好處的，但也希望社會能關(guān)注一下配送員的權(quán)益。”

　　專家：不失為有益嘗試 期待更多企業(yè)參與

　　江西省社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長鄧虹認為，“互聯(lián)網(wǎng)+餐飲”催生出“外賣配送”的興起，這使得外賣這一行業(yè)成為與食品安全密切相關(guān)的行業(yè)?！锻赓u配送服務(wù)規(guī)范》團體標準的出臺，從整體上看傳遞了一個好的信號。以前出現(xiàn)過餐飲店委托摩的司機送外賣的情況，這種臨時性的雇傭關(guān)系不可靠，而現(xiàn)在則對服務(wù)人員的準入設(shè)立了門檻。

　　由于我國目前尚無針對外賣行業(yè)的專門性法律法規(guī)，廣西南國雄鷹律師事務(wù)所律師廖富凌認為，該規(guī)范不失為一種有益嘗試，“它屬于推薦性的規(guī)范，沒有法律的強制約束力，但如果商家自愿承諾按此服務(wù)規(guī)范標準向消費者提供外賣配送服務(wù)，則該商家會受到規(guī)范的指導(dǎo)和約束效力。這將有利于商家參照規(guī)范向消費者提供服務(wù)，也有利于消費者參照規(guī)范評價商家的服務(wù)，以促使商家提高其所送服務(wù)的質(zhì)量。”

　　“從長遠來講，該規(guī)范的實施對消費者、商家和社會都有益處。”廖富凌認為，如果規(guī)范經(jīng)過檢驗證明行之有效，且有利于進一步規(guī)范外賣配送服務(wù)市場，則可能會促使出臺規(guī)范性的法律法規(guī)文件，把相應(yīng)的服務(wù)準則列入法律體系。

　　“建議今后更多企業(yè)參與完善這一規(guī)范。”鄧虹表示，如配送員應(yīng)輕聲敲門、不應(yīng)進入家門等規(guī)范涉及很多細節(jié)問題，想要落實執(zhí)行這些具體規(guī)范，光靠外賣配送行業(yè)的自律以及消費者的好評機制還遠遠不夠，也需要與監(jiān)管部門進行銜接。