今年，為推動(dòng)市委“2023服務(wù)業(yè)發(fā)展年”要求落地落實(shí)，市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)《2023年人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)》，聚焦平臺(tái)建設(shè)、主體培育、效能提升、區(qū)域聯(lián)動(dòng)等方面確定21項(xiàng)重點(diǎn)工作，提出到2023年底，人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系逐步健全，全市人力資源市場(chǎng)主體達(dá)300家以上，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)23億元，服務(wù)業(yè)新增城鎮(zhèn)就業(yè)占全社會(huì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)達(dá)60%。

構(gòu)建“1+N”平臺(tái)模式促進(jìn)人力資源服務(wù)集聚集群發(fā)展。以創(chuàng)建1個(gè)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為主體平臺(tái)，建設(shè)N個(gè)以基層公共服務(wù)為主的支撐平臺(tái)，構(gòu)建“省、市、縣”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園格局和多層次、多類別、線上線下的人力資源市場(chǎng)化配置平臺(tái)。2023年底，建設(shè)東區(qū)、仁和區(qū)、米易縣3個(gè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分園，建成市、縣（區(qū)）零工市場(chǎng)6個(gè)，專業(yè)化直播站1個(gè)。創(chuàng)建省、市級(jí)鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地10個(gè)、技能大師工作室6個(gè)。創(chuàng)建省、市、縣（區(qū)）級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地8家，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園5個(gè)，建成“花城微創(chuàng)園”20個(gè)，打造賦能人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)支撐體系。

實(shí)施“外引+內(nèi)培”引育計(jì)劃，圍繞名優(yōu)企業(yè)招引和本土企業(yè)培育，精準(zhǔn)施策打好壯大人力資源服務(wù)市場(chǎng)主體“組合拳”。外引優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)帶動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，內(nèi)培潛力企業(yè)“轉(zhuǎn)企升規(guī)”，做大做強(qiáng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)主體。實(shí)施“提能+增效”計(jì)劃，開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員和企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高人力資源服務(wù)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平。健全公共就業(yè)和人才流動(dòng)服務(wù)體系，推動(dòng)城鄉(xiāng)服務(wù)均等化，建立縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）三級(jí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提高基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。推動(dòng)人才綜合服務(wù)專窗和外來務(wù)工（農(nóng)民工）服務(wù)專窗提質(zhì)增效，高效落實(shí)“一窗辦理、一次辦結(jié)”。

著力提升服務(wù)效能。實(shí)施人力資源服務(wù)“促就業(yè)、保用工、助力鄉(xiāng)村振興”專項(xiàng)行動(dòng)，通過舉辦“訪企拓崗促就業(yè)”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)縣（區(qū)）”等專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)搭建供需對(duì)接平臺(tái)。編制發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（項(xiàng)目）人才智力需求目錄和人力資源服務(wù)事項(xiàng)“兩張清單”，推動(dòng)人才需求端和人力資源服務(wù)端精準(zhǔn)有效對(duì)接，加速人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈深度融合，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求。圍繞助力轉(zhuǎn)移就業(yè)、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，面向農(nóng)村勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年開展各類技能培訓(xùn)2萬(wàn)人次以上，多元化多渠道多方發(fā)力提升勞動(dòng)者就業(yè)技能。

推動(dòng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展。面向金沙江流域“中圈”和成渝貴昆“外圈”開展人力資源區(qū)域交流合作。與樂山、宜賓、涼山、昭通、麗江、楚雄、大理等市州簽訂人力資源協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議，建立長(zhǎng)期合作新機(jī)制，深化金沙江流域人力資源協(xié)同發(fā)展。推動(dòng)攀西及大小涼山地區(qū)人力資源助推共同富裕和鄉(xiāng)村振興先行區(qū)建設(shè)，促進(jìn)攀西及大小涼山地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)、服務(wù)、資源融合發(fā)展，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各具特色、錯(cuò)位發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局，力爭(zhēng)到2023年底，區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)80億元。積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈，在攀西人才網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)端及小程序端開發(fā)“川渝合作專區(qū)”，與重慶市榮昌區(qū)實(shí)現(xiàn)雙方網(wǎng)站招聘數(shù)據(jù)定期互通共享。參與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄信息采集，面向“外圈”引導(dǎo)各類人才向我市重點(diǎn)領(lǐng)域集聚。（帥曉敏記者王南楨）

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