“天天高速我村14戶拆遷安置事宜亟需對(duì)接”“700畝高標(biāo)農(nóng)田建設(shè)需要協(xié)商”“防溺水巡查怎么安排”……5月8日上午，一件接著一件的事情，讓宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)曰公社區(qū)黨總支書記程久和及同事們十分忙碌。

得益于程久和這個(gè)領(lǐng)頭雁和社區(qū)兩委團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，近些年曰公社區(qū)發(fā)生了巨大變化：村集體經(jīng)營(yíng)性年收入從不足10萬元到超過100萬元，村民年人均可支配收入從11000元增至23000元，村集體茶園面積從不足300畝增長(zhǎng)到1000畝，建成了2個(gè)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村中心村，還在規(guī)劃整村推進(jìn)打造3A景區(qū)……

基層發(fā)展，好的領(lǐng)頭雁和團(tuán)結(jié)的兩委班子很重要。2021年以來，宜秀區(qū)在村（社區(qū)）干部任用中推行“凡動(dòng)必審、嚴(yán)格體檢”制度，規(guī)定村（社區(qū)）兩委班子中“凡是新進(jìn)或調(diào)動(dòng)的人員，必須經(jīng)過紀(jì)委監(jiān)委、公安、組織部等18個(gè)部門聯(lián)審把關(guān)、蓋章認(rèn)定”，俗稱“一個(gè)村干部十八個(gè)公章”。

“在‘凡動(dòng)必審、嚴(yán)格體檢’制度下，進(jìn)入村（社區(qū)）兩委、當(dāng)上村（社區(qū)）書記，不僅需要各方面能力較強(qiáng)，還需要政治素養(yǎng)、個(gè)人廉潔等方面沒有一點(diǎn)瑕疵，否則就會(huì)被淘汰。”談起兩年前成功當(dāng)選村總支書記，程久和顯得十分“驕傲”。而這兩年曰公社區(qū)巨大變化的事實(shí)，也證明了“凡動(dòng)必審、嚴(yán)格體檢”制度的實(shí)用性。

為推動(dòng)制度落實(shí)，并檢驗(yàn)成效，宜秀區(qū)對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記和兩委成員實(shí)行定期“回頭看”，并每年組織1至2次聯(lián)合審查，全面“過篩子”；18個(gè)聯(lián)審單位根據(jù)各自職能，嚴(yán)格對(duì)照村（社區(qū)）兩委換屆候選人資格條件負(fù)面清單要求，逐項(xiàng)逐人予以把關(guān)；同時(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假、備案材料不真實(shí)的，實(shí)施追責(zé)制。

截至2022年底，宜秀區(qū)60個(gè)村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)“凡動(dòng)必審、嚴(yán)格體檢”制度全覆蓋，聯(lián)審村（社區(qū)）兩委干部400余人。好制度帶來大發(fā)展，近年來該區(qū)村（社區(qū)）均集體經(jīng)營(yíng)性年收入超過100萬元，村均集體經(jīng)濟(jì)排名全省靠前、安慶市第一。

“‘凡動(dòng)必審’制度，是對(duì)基層干部任用和管理的一次全面體檢?！痹搮^(qū)區(qū)委組織部副部長(zhǎng)孫佳說，事實(shí)證明，該制度較好規(guī)范了村（社區(qū)）兩委干部任用管理，有效避免了“帶病”任用的情況；實(shí)現(xiàn)了任能用賢，有力促進(jìn)了各村（社區(qū)）發(fā)展；同時(shí)優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，挖掘了一批基層優(yōu)秀后備干部。??（全媒體記者 沈永亮）