不負(fù)好春光，招才正當(dāng)時。4月17日，記者從市人社部門獲悉，自2月18日以來，宜昌市“千企百校行”人才專列先后駛?cè)胛錆h、蘭州、西安、重慶等地27所高校，向廣大學(xué)子發(fā)出誠摯邀請。截至目前，線上線下累計接收簡歷21974份，達(dá)成就業(yè)意向7091人。其中，接收簡歷投遞量較去年同期增長193%。

據(jù)介紹，自“千企百校行”人才專列啟動以來，我市人社部門積極對接用人單位，聚焦重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重要領(lǐng)域，深入挖掘人才崗位需求。截至目前，共組織了471家次企事業(yè)單位參加，提供優(yōu)質(zhì)人才崗位25173個，事業(yè)單位、國企優(yōu)質(zhì)崗位占比45%。其中，高薪技術(shù)類崗位占比23%，且最低薪資和最高年薪較2022年均大幅度增長，最高年薪由30萬元提升至60萬元。

為做好人才服務(wù)工作，市人社部門還建立了畢業(yè)生跟蹤回訪機(jī)制。在每場招聘會結(jié)束后的一個月內(nèi)，對投遞簡歷的學(xué)生動態(tài)進(jìn)行回訪，及時協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決其簽訂就業(yè)協(xié)議和入職過程中的有關(guān)難題。針對未與企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議或未被事業(yè)單位招聘的學(xué)生，將其納入高校畢業(yè)生人才數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步了解他們的就業(yè)意向，有針對性地推薦與專業(yè)匹配的崗位信息和人才政策，幫助他們更好更快地解決就業(yè)問題。

市人社部門將繼續(xù)精心謀劃“千企百校行”“萬名學(xué)子宜昌行”“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等人才招引系列活動，幫助企業(yè)招才引智，吸引更多大學(xué)生來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為宜昌高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐。（記者劉晶晶、卞健鑫，通訊員鄭曉娟）