近年來,為推進社區(qū)治理創(chuàng)新工作,市財政局逐年加大對社區(qū)經費的投入力度,激發(fā)社區(qū)工作活力,推進社區(qū)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

我市嚴格按照相關文件精神,全面落實城鄉(xiāng)社區(qū)工作經費、社區(qū)干部待遇、服務群眾專項經費等社區(qū)治理資金,并納入年度財政預算。目前,按照每個社區(qū)相關經費合計30萬元/年的標準,為基層社區(qū)治理提供了堅實的財政支撐。

同時,優(yōu)化社區(qū)人員薪酬結構,持續(xù)提高城區(qū)社區(qū)干部工資待遇標準,積極推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設,優(yōu)化激勵機制,建立“基本工資+績效工資+年度獎勵”的薪酬體系,確保2023年將薪酬標準提高到不低于上年底本地全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平,并形成動態(tài)調整和正常增長機制。2022年,共撥付純居民社區(qū)居委會相關經費1.16億元,并提前下達2023年相關經費1.78億元,有效激發(fā)社區(qū)治理活力。

此外,加快推進鄰里中心建設,大力支持社區(qū)鄰里中心三年行動計劃,近年來我市累計撥付鄰里中心建設獎補資金8880萬元,專項用于支持各縣(區(qū))加快鄰里中心建設。截至2022年底,全市共打造鄰里中心264個,其中五星65個、四星58個、三星141個?！?/p>