長江日報大武漢客戶端2月8日訊2月7日上午，武漢市2023年“促發(fā)展 保用工 穩(wěn)就業(yè)聚力行動”現(xiàn)場招聘活動在武漢體育中心熱鬧開場。武漢企業(yè)全面開啟現(xiàn)場“招工模式”；求職者各懷期待，抓緊尋覓合適崗位；直播帶崗直播間里刷屏咨詢，招聘會上的摩肩接踵……市場充滿生機活力。
近兩年最火熱的招聘會
9時許，招聘會剛一開始，求職者便魚貫而入。招聘會上，人頭攢動，近百個招聘展臺依次排開，招聘人員和求職者“零距離”互動。
經(jīng)濟回暖，線下大型招聘會的優(yōu)勢不可替代，用人單位與求職者更加青睞“面對面”溝通。
“你好，需要工作嗎？可以了解下”“沒做過也沒關(guān)系，我們有前期培訓”……現(xiàn)場企業(yè)做足準備，每有求職者駐足，便指著桌上排開的宣傳單、小冊子、二維碼等進行介紹。不少人在交流后，直接拿出手機加上微信，爽快約定“有任何問題隨時聯(lián)系”。
據(jù)記者觀察，招聘會提供的崗位類型豐富，月薪集中在4000～8000元，也有不乏對經(jīng)驗技術(shù)要求較高的崗位，開出上萬甚至超過3萬元的薪資。
“95后”求職者張巖林將簡歷投遞給了順豐及格力兩家企業(yè)，他告訴記者，兩家企業(yè)提供的崗位比較合適自己。身為武漢人，他更希望留在家門口就業(yè)，工作之余也能照顧父母，“希望能應聘上叉車司機，只要干好，哪一行都能成就自己?！?/p>
“新能源汽車發(fā)展態(tài)勢迅猛，我是從江浙回來的，想在武漢找一份合適的工作?！苯衲?2歲的常強之前在寧波做銷售，收入不錯?！拔錆h的發(fā)展勢頭好，收入性價比更高?！?/p>
他的目標是在中國車谷的新能源汽車行業(yè)找一份工作?！跋蛐※i汽車、吉利、東風等車企都投了簡歷，相信我的判斷，應該能有一個不錯的職業(yè)發(fā)展?！?/p>
“午休時間多長？單休還是雙休？”一位求職者低頭填表時，身后一位女士問得很詳細，這是陪孩子來求職的母親?！拔覀兘衲暾衅笉徫煌Χ啵倪€要開一家分店，所以目前正在儲備人才?！庇劳ê保┥虡I(yè)有限公司招聘負責人對求職者表示，“只要符合基本條件，都可以填表，最快當天可以面試?！?/p>
“還是線下招聘效果好?！蔽錆h市恒通誠汽車零部件有限公司招聘工作人員不時與往來求職者搭話、加微信?！罢衅溉阂粫壕蛨鬂M了，明顯感覺市場復蘇了?！?/p>
“這是這兩年人氣最旺、最火熱的一場招聘會，目前用工缺口還有約500人，今天收了厚厚一摞簡歷，收獲不小?！泵赖募瘓F武漢制冷設備有限公司招聘負責人向先生表示。
更多應屆大學生一試身手
“海歸”回漢抓住求職機會
除了務工人員，記者注意到現(xiàn)場還出現(xiàn)了一些應屆大學生的身影，這在以往類似的社會招聘上是較為少見的。“盡早準備，抓住各種機會”，是他們共同的想法。
在小鵬汽車展臺前，工作人員舉起“六險一金”和“綜合收入6000～15000元”的招牌，吸收了不少人的注意力。招聘人員被求職者們打圍，他們排著隊等候一對一面談。很快，兩個500人的微信群加滿了求職者。
小鵬汽車現(xiàn)場招聘負責人趙獻忠介紹，雖然招聘的技工崗位要求具有一定經(jīng)驗，他們也帶來了部分非專業(yè)崗位，可面向零經(jīng)驗應聘者，企業(yè)也將在入職后提供專業(yè)培訓。
“我的專業(yè)是藥學，希望應聘生產(chǎn)技術(shù)員工作?！碧朴耔呛敝嗅t(yī)藥大學2022屆畢業(yè)生，畢業(yè)后一直在尋覓合適且對口的崗位。前不久，社區(qū)告知她這次招聘會的信息。會上，她向翰宇藥業(yè)（武漢）有限公司投去簡歷。
公司招聘負責人史蘭向她介紹，公司有明確的晉升渠道和培養(yǎng)機制，未來發(fā)展好的話，將可以上升到工程師。
激光產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域上市公司銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司展臺前，武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院的應屆畢業(yè)生小李趕來“打卡”。
小李表示，“希望先實習，未來再看能否留下工作?！庇浾吡私獾?，隨著公司發(fā)展，需要的一線工人也越來越多。除了生產(chǎn)技師，光學工程師、機械工程師、電控工程師等崗位也正在對外招聘。
另一家來自光谷的企業(yè)——明德生物科技股份有限公司也備受求職者青睞。短短一個小時里，就收到了十余份對口簡歷。這次，公司帶來了產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、智能制造工程師等職位，最高月薪可達到2.5萬元。
來自華中科技大學、江漢大學等高校的畢業(yè)生與招聘負責人詳細咨詢，其中不乏研究生?！澳壳捌毡榍舐氁庀騻?cè)重研發(fā)崗，感受到招聘現(xiàn)場火熱的氛圍，相信一定能招到合適的人才?！闭衅肛撠熑吮硎尽?/p>
在日立電梯（中國）有限公司湖北分公司的展臺前，應屆畢業(yè)生常書璇正在與招聘負責人咨詢儲備干部崗位的工作要求和職業(yè)規(guī)劃。該崗位需求2人，開出的月薪可達12000元，并將成為管理團隊后備人選。
常書璇是一名應屆畢業(yè)的留學生，在國外高校完成本科及碩士研究生學習，由于看好武漢發(fā)展，她打算回到家鄉(xiāng)發(fā)展。帶著一沓精心準備的簡歷，她走進招聘會，根據(jù)自己所學專業(yè)，最終鎖定了日立，“儲備干部專業(yè)要求里的工商管理專業(yè)和我所學的供應鏈管理專業(yè)有很多共通之處，未來走企業(yè)管理的職業(yè)發(fā)展路線也比較符合我的規(guī)劃。”
招聘負責人王雅欣告訴常書璇，應屆畢業(yè)生入職后將被安排至一線崗位，根據(jù)既定的培養(yǎng)計劃，逐步達成人才培養(yǎng)目標，希望他們未來可以熟練掌握公司業(yè)務及發(fā)展狀況，最終進入企業(yè)管理團隊。（圖｜長江日報記者許魏?。?/p>
