2022中國(guó)浙江·寧波人才科技周落下帷幕，在高端引領(lǐng)、青年導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)聚智等方面交出了一張成色十足的成績(jī)單。一起來(lái)看↓


　　1000余家單位推出人 才崗位需求2萬(wàn)余個(gè)，吸引超3萬(wàn)人次線上線下參與對(duì)接 洽談； “國(guó)聘 行動(dòng)”寧波高質(zhì)量發(fā)展專場(chǎng)活動(dòng)，直播帶崗累計(jì)吸引超1800萬(wàn)人次參與，引起了《新聞聯(lián)播》《第一時(shí)間》《朝聞天下》等央視欄目關(guān)注； 長(zhǎng)三角地區(qū)90余家單位攜120余項(xiàng)最新科技成果集中展示洽談，累計(jì)簽約人才科技合作項(xiàng)目24個(gè)，資金總額達(dá)31.2億元…… 一年一度，連續(xù)17載。 在“不見(jiàn)不散”的約定背后，海內(nèi)外人才和寧波這座城市又擦出怎樣的嶄新火花？ 又有哪些產(chǎn)學(xué)研融合的故事正在三江之畔上演？


　　“最強(qiáng)大腦”云集
　　彰顯人才硬核支撐
　　金秋的甬城，星光熠熠。 在2022寧波人才科技周開(kāi)幕式上，由兩院院士領(lǐng)銜的寧波市人才戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)正式成立。 中國(guó)工程院院士、中科院寧波材料所科技委主任薛群基，中國(guó)科學(xué)院院士、東方理工高等研究院教授陳十一，中國(guó)工程院院士、寧波大學(xué)植物病毒學(xué)研究所所長(zhǎng)陳劍平，中國(guó)科學(xué)院院士、浙大寧波理工學(xué)院校長(zhǎng)楊德仁，中國(guó)科學(xué)院院士、光電技術(shù)專家王建宇…… 在這個(gè)硬核的高端智庫(kù)“朋友圈”里，既有國(guó)內(nèi)“最強(qiáng)大腦”，也有業(yè)內(nèi)頂流專家，還有不少寧波本土的卓越企業(yè)家。他們將在參謀智囊、決策咨詢、評(píng)估論證等方面發(fā)揮重要作用，提升寧波人才工作決策科學(xué)化、民主化水平，讓人才工作的“智含量”更濃更高。 高起點(diǎn)，高站位，高戰(zhàn)略。為了做好新時(shí)代人才和科技工作，寧波正在下一盤大棋——聚焦主動(dòng)融入國(guó)家人才高地和平臺(tái)戰(zhàn)略布局，更大力度支持重大平臺(tái)建設(shè)、集聚科技領(lǐng)軍人才，為加快推進(jìn)“一城三地”等重大戰(zhàn)略提供人才硬核支撐。 提升寧波人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，首先要充分尊重用人單位的主體作用。開(kāi)幕式上，首批由甬江實(shí)驗(yàn)室自主評(píng)價(jià)認(rèn)定入選甬江人才工程的8名人才代表上臺(tái)接受頒證，這也標(biāo)志著寧波人才領(lǐng)域的放權(quán)松綁硬核改革邁出了歷史性的關(guān)鍵一步。 對(duì)于“頂尖人才重點(diǎn)推薦”“重大創(chuàng)新平臺(tái)擇優(yōu)推薦”等9類人才項(xiàng)目可直接進(jìn)入甬江人才工程終輪評(píng)審，對(duì)于“在世界前100高校院所任職的青年人才”“雙一流高校校長(zhǎng)擇優(yōu)舉薦的海外青年人才”等9類人才可直接認(rèn)定入選……甬江人才工程迭代升級(jí)，創(chuàng)新推出“9+9”人才舉薦制、認(rèn)定制，從體制機(jī)制上進(jìn)一步釋放活力。 尤其是聚焦甬江科創(chuàng)區(qū)建設(shè)，寧波集成推出系列支持舉措，在制定甬江科創(chuàng)區(qū)重點(diǎn)平臺(tái)專項(xiàng)支持政策基礎(chǔ)上，舉行甬江科創(chuàng)區(qū)重點(diǎn)平臺(tái)新引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)集中簽約，致力將甬江科創(chuàng)區(qū)打造成“人才特區(qū)”，為寧波未來(lái)的發(fā)展注入強(qiáng)有力的人才“源動(dòng)力”。


　　“聚才匯智”
　　引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
　　“軟硬件工程師崗位，碩士年薪25萬(wàn)到40萬(wàn)；銷售經(jīng)理崗位，底薪8萬(wàn)到12萬(wàn)；每位新人入職后，企業(yè)都會(huì)為他（她）制定專屬的職業(yè)規(guī)劃，提供全面的入職集訓(xùn)，還會(huì)指定老員工作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)帶教；未來(lái)表現(xiàn)出色，還有機(jī)會(huì)獲得公司的股權(quán)激勵(lì)，歡迎應(yīng)屆生來(lái)寧波工作……” 開(kāi)幕式后一連5天，央視頻直播的“國(guó)聘行動(dòng)”寧波高質(zhì)量發(fā)展專場(chǎng)活動(dòng)如約而至，吸引了包括錦浪科技股份有限公司在內(nèi)的甬城優(yōu)質(zhì)企業(yè)單位，通過(guò)國(guó)家級(jí)平臺(tái)“直播帶崗”，與人才在“云端”互動(dòng)對(duì)接，吸引產(chǎn)業(yè)急需緊缺的優(yōu)秀人才。 人才科技周，不僅僅是高端人才集聚的盛會(huì)，更是產(chǎn)業(yè)發(fā)展“招兵買馬”的窗口期。 這一次，寧波不僅加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名科研院所、人力資源機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)合作，還首次按照“一縣一產(chǎn)業(yè)”組織開(kāi)展專場(chǎng)活動(dòng)，緊扣當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)開(kāi)展人才招引、產(chǎn)智對(duì)接活動(dòng)，進(jìn)一步助推各地特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 海曙區(qū)舉辦第一屆卓越工程師人才峰會(huì)，面向海內(nèi)外高層次人才，展示“工程師友好區(qū)”建設(shè)現(xiàn)狀與成果，發(fā)布寧波市卓越工程師培養(yǎng)行動(dòng)指南，啟動(dòng)第四屆中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽·寧波賽站，在建設(shè)卓越工程師隊(duì)伍中推出寧波先行方案； 象山縣主打海洋經(jīng)濟(jì)“招牌”，召開(kāi)全球海洋經(jīng)濟(jì)高層次青年人才創(chuàng)業(yè)總決賽暨首屆“萬(wàn)物開(kāi)源”海洋雙創(chuàng)大會(huì)，以青年人才為主體、海洋經(jīng)濟(jì)為主題、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，簽約落地一批人才項(xiàng)目，著力打造象山城市品牌新IP； 寧?？h舉辦“產(chǎn)教融合·賦能產(chǎn)業(yè)革新”產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展大會(huì)，依托全省首創(chuàng)的寧海產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院，組織舉辦產(chǎn)教融合成果展示交流、應(yīng)用云平臺(tái)發(fā)布演示、產(chǎn)教服務(wù)聯(lián)盟成立等系列活動(dòng)，推動(dòng)“四方聯(lián)動(dòng)”訂單式培育工匠的寧海模式走向省市乃至全國(guó)； 此外，江北區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)升級(jí)舉辦產(chǎn)業(yè)教授聘任儀式暨技術(shù)對(duì)接會(huì)，鎮(zhèn)海區(qū)圍繞半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織“奇思甬動(dòng)”中國(guó)（寧波）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，北侖區(qū)突出臨港產(chǎn)業(yè)舉行“硬核杯”青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，鄞州區(qū)針對(duì)產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)展海內(nèi)外青年才俊寧波民企行活動(dòng)，奉化區(qū)結(jié)合紡織服裝產(chǎn)業(yè)需求舉辦人才供需對(duì)接會(huì)，余姚市瞄準(zhǔn)智能經(jīng)濟(jì)舉辦人才峰會(huì)，慈溪市立足智能家電行業(yè)發(fā)展舉行工程師高峰論壇，前灣新區(qū)根據(jù)汽車產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)展碩博英才洽談對(duì)接，高新區(qū)緊盯新材料行業(yè)組織全球大賽…… 產(chǎn)業(yè)引才，精準(zhǔn)對(duì)接。期間，首次啟用寧波全球科技人才云圖，首期聚焦新材料領(lǐng)域，運(yùn)用數(shù)字技術(shù)打通需求端、供給端、服務(wù)端，智能匹配寧波產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和“雙招雙引”人才需要，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈”融合發(fā)展。


　　“五優(yōu)無(wú)憂”
　　打造人才最優(yōu)生態(tài)圈
　　一張全城通行的專屬地鐵卡、一份畫滿寧波關(guān)鍵地標(biāo)的手繪地圖、一張可以逛遍寧波公園（景區(qū)）的定制年票、一本可以按圖索驥找到自己價(jià)值“坐標(biāo)”的人才手冊(cè)……參會(huì)期間，不少青年人才都收獲了一份“青春禮包”，感受到來(lái)自寧波的“小歡喜”禮遇。
　　對(duì)于青年人才而言，平臺(tái)的發(fā)展、個(gè)人的成長(zhǎng)、生活的便利等等都被納入到其選擇城市扎根奮斗的考量范疇中。因此，建立一個(gè)人人皆能成長(zhǎng)、人人盡展其才的人才生態(tài)，顯得尤為關(guān)鍵。
　　這一次的人才科技周，寧波繼續(xù)以“青春”之名，誠(chéng)邀海內(nèi)外青年來(lái)寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，做這座青年友好城的“城市合伙人”。
　　“我與人才科技周”系列短視頻里，各行各業(yè)青年人才現(xiàn)身說(shuō)法，分享在寧波成長(zhǎng)的心路歷程，閱讀點(diǎn)擊量超140萬(wàn)人次；組織世界青年學(xué)者論壇、港澳臺(tái)僑青年英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會(huì)、全球海洋經(jīng)濟(jì)高層次青年人才創(chuàng)業(yè)大賽等青年專題賽事活動(dòng)，誠(chéng)邀全球青年才俊匯聚寧波……
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，一周時(shí)間，全球Top100高校留學(xué)生攜400余個(gè)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目來(lái)甬對(duì)接，達(dá)成初步落地意向120個(gè)；各類招才引智活動(dòng)收到意向簡(jiǎn)歷2.8萬(wàn)余份，其中首次聯(lián)合“國(guó)聘行動(dòng)”舉辦的高層次人才智力引進(jìn)洽談會(huì)，達(dá)成引進(jìn)意向2594人次。
　　“寧波五優(yōu)、人才無(wú)憂”，是寧波聚力打造的人才服務(wù)品牌。為切實(shí)營(yíng)造“五優(yōu)無(wú)憂”最優(yōu)生態(tài)，寧波發(fā)布人才新政30條，構(gòu)建“通則+專項(xiàng)+定制”人才政策體系，推出“線上+線下”特色服務(wù)體系、“財(cái)政+金融”創(chuàng)業(yè)支持體系、“貨幣+實(shí)物”人才安居體系等，大力營(yíng)造“熱帶雨林式”的人才生態(tài)，為各類人才成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境。 揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)。寧波將牢牢錨定打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點(diǎn)城市的目標(biāo)，大力推進(jìn)人才工作理念迭代升級(jí)、人才體制機(jī)制變革重塑、人才發(fā)展生態(tài)全面優(yōu)化，推動(dòng)“一城三地”建設(shè)實(shí)現(xiàn) 更大 突破，為寧波建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市匯聚更為強(qiáng)大的人才力量。






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　　權(quán)威發(fā)布，民生服務(wù)
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　　來(lái)源：寧波市委人才辦 見(jiàn)習(xí)編輯：盧泓瑜 審校：戴巧澤、 張志龍、 鄭仲曄、劉雄飛