為了做好解除全域臨時(shí)靜態(tài)管理后，就業(yè)和社會(huì)保障工作，宜賓人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市財(cái)政局對(duì)企業(yè)、勞動(dòng)者及群眾關(guān)心的就業(yè)和社會(huì)保障等問(wèn)題進(jìn)一步明確相關(guān)政策?，F(xiàn)公布如下：
　　01 全力做好金秋招聘月活動(dòng)
　　延長(zhǎng)金秋招聘月活動(dòng)至10月底。 各地要堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為最大的民生工作，對(duì)受疫情影響導(dǎo)致失業(yè)待業(yè)的各類(lèi)人員，要在做好疫情防控的前提下積極搭建“線上+線下”招聘求職平臺(tái)，高頻次常態(tài)化舉辦招聘活動(dòng)，加強(qiáng)用工信息收集梳理，免費(fèi)提供就業(yè)崗位咨詢(xún)服務(wù)和技能培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就近就地就業(yè)。02 企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
　　對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)， 按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
　　對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予社保補(bǔ)貼。
　　小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼。
　　以上社保補(bǔ)貼均不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分，相關(guān)發(fā)放流程按中、省文件精神執(zhí)行。03 參保企業(yè)穩(wěn)崗返還政策
　　擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，進(jìn)一步提高返還比例， 將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%調(diào)整為50%返還，中小微企業(yè)按90%返還； 社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)參照中小微企業(yè)實(shí)施；實(shí)行“免申即享”經(jīng)辦模式，企業(yè)穩(wěn)崗返還一年只能享受一次，前期已兌現(xiàn)企業(yè)如返還標(biāo)準(zhǔn)不足的進(jìn)行補(bǔ)差。04 參保人員技能提升補(bǔ)貼
　　2022年度領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的參保失業(yè)人員，可在證書(shū)核發(fā)之日（以發(fā)證日期為準(zhǔn)）起12個(gè)月內(nèi) 按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼； 企業(yè)在職職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，放寬至參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。同一職業(yè)（工種）證書(shū)按就高不就低享受技能提升補(bǔ)貼。每人在一個(gè)自然年度內(nèi)享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)3次。申領(lǐng)人員憑身份證或社保卡、職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，通過(guò)“四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)上辦事大廳”、微信公眾號(hào)“四川e就業(yè)”線上申領(lǐng)，也可到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng)。05 企業(yè)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助
　　拓寬失業(yè)保險(xiǎn)留工培訓(xùn)補(bǔ)助受益范圍，累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)（含）以上新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣（區(qū)），因疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的參保企業(yè)（社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照實(shí)施）以及未出現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸 5個(gè)特困行業(yè)參保企業(yè)，按每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助， 支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。市本級(jí)參照翠屏區(qū)執(zhí)行。發(fā)放流程詳見(jiàn)文末附件1。


　　附件1．一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助發(fā)放流程
　?。ㄩL(zhǎng)按識(shí)別二維碼查看）06 企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
　　招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1—12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納1個(gè)月以上失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)， 按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助， 與中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受，所有符合條件的新申請(qǐng)企業(yè)均按一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策受理，發(fā)放流程詳見(jiàn)文末附件2。


　　附件2．一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)放流程
　?。ㄩL(zhǎng)按識(shí)別二維碼查看）
　　07 當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放
　　延長(zhǎng)解除靜態(tài)管理當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇受理期限， 2022年9月失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)受理時(shí)間從9月15日前延長(zhǎng)到9月25日前，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員在上述期限內(nèi)均可實(shí)現(xiàn)當(dāng)月申領(lǐng)當(dāng)月享受，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活。擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，對(duì)于今年不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員，可申領(lǐng)不超過(guò)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月315元。發(fā)放流程詳見(jiàn)文末附件3。


　　附件3．失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放流程
　?。ㄩL(zhǎng)按識(shí)別二維碼查看）
　　08 階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
　　精簡(jiǎn)困難企業(yè)認(rèn)定申報(bào)資料，將企業(yè)書(shū)面承諾或行業(yè)主管部門(mén)出具的困難認(rèn)定函作為采信依據(jù)。 以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，如2022年繳費(fèi)有困難，未及時(shí)繳費(fèi)的，可視為自愿暫緩繳費(fèi)， 可于2023年底前對(duì)2022年未繳費(fèi)月度進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。09 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)
　　對(duì)因疫情原因未能及時(shí)辦理退休手續(xù)的參保人員，在辦理退休手續(xù)后予以一次性全額補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 對(duì)疫情期間未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的退休人員，暫不停發(fā)其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，待解除全域臨時(shí)靜態(tài)管理后按相關(guān)規(guī)定處理。大力推行網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)網(wǎng)廳傳送檔案資料，辦理正常退休審核事項(xiàng)。
　　來(lái)源丨宜賓人社
　　編輯丨牟曦
　　編審丨楊湖平
　　監(jiān)制丨馮雷 推薦閱讀
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