這家企業(yè)有500名老板,一半是“80后”“90后”
2022-08-29 09:00:00 來源: 長江日報


  365本,兩排,一本書——《木工簡易計(jì)算法》。 一棟方方正正大樓的一間辦公室,一副木框裝裱的對聯(lián)擺在書前,“一本好書入智門,萬難皆有破解法”。


  “搬了多次家,當(dāng)寶貝沒有丟?!背醢嬗?6年前的這本書,見證著一家民營企業(yè),走出鄉(xiāng)鎮(zhèn)走向全國市場、走出國門參與全球競爭,也跟著企業(yè)創(chuàng)始人跨越了51年。 “民營經(jīng)濟(jì)只能壯大、不能弱化,不僅不能‘離場’,而且要走向更加廣闊的舞臺。總書記在民營企業(yè)座談會上的講話,給我們巨大鼓舞和信心?!?8月16日,盛隆電氣集團(tuán)有限公司(以下簡稱“盛隆”)黨委書記、董事長謝元德接受長江日報《在場》欄目專訪時說, 辦企業(yè)和種莊稼一樣必須實(shí)打?qū)?,扎扎?shí)實(shí)把“走正道、辦良企、育人才、出精品”的盛隆信條,變成守正創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、走向共同富裕、建設(shè)百年名企的強(qiáng)大動力。 01從“大國重器”到“大國精品”
  一流企業(yè)參與世界競爭
  “出精品!”7月28日,中國老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會副會長、武漢大學(xué)原黨委書記李健在一場報告會上,為盛隆送來三字箴言。 “要成為一個令人尊敬的偉大企業(yè),必須要走精品之路?!?br>  一年前,在建規(guī)模全球第一的金沙江白鶴灘水電站首批機(jī)組發(fā)電。盛隆作為參建單位之一,收到建設(shè)方長江三峽集團(tuán)發(fā)來的感謝信:攻克諸多關(guān)鍵核心技術(shù),造就出水電工程“工藝精品”。
  為“白鶴亮翅”保駕護(hù)航的一千多臺配電柜,均為盛隆造。副董事長周明旺說:“這是對盛隆產(chǎn)品的一次高規(guī)格檢驗(yàn),我們經(jīng)受住了考驗(yàn)?!?


  金沙江白鶴灘水電站內(nèi),技術(shù)人員正在調(diào)試設(shè)備。
  在慶祝改革開放40周年的“大江弄潮”展覽上, 盛隆自主研發(fā)的iPanel智能配電柜作為全場唯一一件來自民企的產(chǎn)品,與北斗衛(wèi)星一起被標(biāo)注為“國之重器”。 近幾年,盛隆參編和發(fā)布近10項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、4項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、3項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。今年3月底,又被認(rèn)定為“武漢名品”。
  從做產(chǎn)品到出精品,從賣產(chǎn)品到賣精品,實(shí)施精品戰(zhàn)略是盛隆建設(shè)一流企業(yè)、打造百年良企的必然選擇。謝元德說,企業(yè)在場首先靠領(lǐng)先的產(chǎn)品在場,走精品之路才能辦成偉大企業(yè)。
  “規(guī)模大并不等同于偉大,‘偽大’不是偉大?!本痛顺霭孢^專著的北大光華管理學(xué)院院長劉俏,在點(diǎn)贊盛隆發(fā)展模式時說, 偉大企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)是盈利能力、價值創(chuàng)造能力和具有可持續(xù)的具有競爭力的商業(yè)模式,現(xiàn)在到了必須產(chǎn)生偉大企業(yè)的時候了。
  對盛隆來說,偉大企業(yè)是夢想,“受人尊敬的企業(yè)”卻是初心。
  1979年5月13日,三根細(xì)木桿、兩捆草、一個工棚,盛隆的前身成立了,5年后明確提出:做一個“外界聞名起敬”的先進(jìn)企業(yè)。夢想的種子,就此埋下。
  在創(chuàng)業(yè)是副業(yè)的年代,盛隆把副業(yè)做成主業(yè)。逐步做大后的盛隆,主動剝離五金加工和建筑、運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)業(yè),“一根筋”專注電氣制造業(yè),一個新商品理念應(yīng)運(yùn)而生:智能用電保證 20年,讓一度電創(chuàng)造更多GDP。
  長期以來,電氣行業(yè)被施耐德、ABB、西門子三大國際品牌壟斷,今年7月,施耐德電氣高級副總裁任婧前來造訪,對盛隆模式及智慧工廠精益化產(chǎn)線贊揚(yáng)不已。
  曾在一線深耕近20年的這位世界500強(qiáng)企業(yè)女高管,主動拋出橄欖枝,“體制獨(dú)特獨(dú)創(chuàng),期待聯(lián)合創(chuàng)新”。


  盛隆電氣現(xiàn)代化的智慧工廠。
  從追趕到追回,從全面進(jìn)口到國產(chǎn)替代,十年來,盛隆以一種在場姿態(tài)代表中國企業(yè)參與世界競爭,走向更廣闊的舞臺。
  比肩國際巨頭,進(jìn)軍越南、緬甸、蘇丹、斯里蘭卡等“一帶一路”倡議沿線國家;躋身行業(yè)一流,參與京滬高鐵、南水北調(diào)、大興國際機(jī)場等國家超級工程、重大項(xiàng)目。
  02
  “四化”同步新機(jī)遇
  賦能“雙為”新動力
  “走中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展道路,是實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的重要路徑,也是推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和城鄉(xiāng)融合發(fā)展的必由之路?!?br>  今年6月,湖北省黨代會上有關(guān)“四化同步取得新進(jìn)展”的全面部署,讓盛隆這家蘊(yùn)含“四化”血液的企業(yè)倍感振奮。
  43年前的那個仲春,當(dāng)過人民公社社員的16名年輕人,在一個簡陋工棚內(nèi)屏息凝氣,7個紅手印和9個紅印章,齊刷刷摁在一張工工整整的材料紙上。
  “為四化建設(shè)出力,為人民造福流汗”,他們隨后用紅油漆在水泥板上,寫下既是標(biāo)語又是招牌的兩句話。
  此時,距打響改革開放發(fā)令槍、改變無數(shù)國人命運(yùn)的十一屆三中全會不到5個月。“當(dāng)?shù)厥铺祗@。自發(fā)的進(jìn)場姿態(tài),不辜負(fù)偉大時代。”打開泛黃的盛隆檔案,謝元德說。


  不忘初心,堅(jiān)守雙為。
  為國為民的“雙為”,就此成為盛隆宗旨 ,去年刻在新落成的盛隆大廈七級臺階上。
  盛隆創(chuàng)立之初,農(nóng)村剛剛從“無電時代”步入“有電時代”,企業(yè)順勢生產(chǎn)架設(shè)電路的產(chǎn)品,朝著“工業(yè)現(xiàn)代化”的目標(biāo),開始電線桿制作、電氣焊、電機(jī)修理等業(yè)務(wù),由此與“電”結(jié)下不解之緣,這是今日盛隆的緣起。
  上個世紀(jì)80年代,中國大地一派生機(jī)勃勃,呈現(xiàn)出商業(yè)力量的初興,盛隆大量生產(chǎn)高低壓配電設(shè)備,牢牢站穩(wěn)腳跟。堅(jiān)持自主研發(fā)與科技創(chuàng)新,在電氣領(lǐng)域攻克了諸多關(guān)鍵核心技術(shù)。
  是工廠,不止于工廠;是學(xué)校,不止于學(xué)校。簡言之, 一出產(chǎn)品,二出人才,盛隆把“第一車間和第一課堂”寫進(jìn)企業(yè)制度。
  近十年來,從“功能化”向“智能化”的行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,盛隆在全國第一家推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的智能中、低壓品牌柜,智能化設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù)穩(wěn)居行業(yè)第一。
  上半年,我國新能源汽車產(chǎn)量和銷量均超過260萬輛,比亞迪在國內(nèi)賣出63.37萬輛。不久前,比亞迪副總裁吳成貴到訪,希望盛隆配電產(chǎn)品加速完成新能源電池工廠擴(kuò)建項(xiàng)目。過去兩個季度,比亞迪采購盛隆配電設(shè)備已過億元,接下來還有近億元訂單在等待執(zhí)行。
  一臺臺配電柜正在緊鑼密鼓地生產(chǎn),源源不斷地運(yùn)往比亞迪在全國各地的汽車、電子等園區(qū)?!?5后”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人胡虎說,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”,盛隆堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做實(shí)業(yè),做到“有人居住必有電,有電必有盛隆網(wǎng)”。
  投標(biāo)??诿捞m機(jī)場,機(jī)場方硬性要求標(biāo)書中必須注明是“原廠柜”,除了國際品牌和盛隆,其他廠家均不具備投標(biāo)資格。
  盛隆創(chuàng)業(yè)九公司總裁王昌寶說,攻克項(xiàng)目負(fù)荷等級高、使用場景復(fù)雜等難題,最終以大比分中標(biāo),機(jī)場主航站樓全部使用自主研發(fā)的“盛隆造”全套系統(tǒng)。


  盛隆電氣自主研發(fā)的iPanel智能配電柜。
  助力“數(shù)字中國”建設(shè)的福建東湖數(shù)字小鎮(zhèn)吸引全球目光,盛隆為其提供iPanel智能配電柜等全產(chǎn)品鏈配套服務(wù),搭建智慧系統(tǒng)。
  去年,盛隆在鄂州開建智能制造基地,打造智能用電全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品全球供應(yīng)中心。今年,基地即將全面建成,生產(chǎn)智能配電柜、智能型變壓器、智能型斷路器等,將帶動行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)共同發(fā)展。
  “城鎮(zhèn)化與工業(yè)化良性互動、與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào)、與信息化深度融合。”集體研讀省黨代會報告多次后,盛隆管理層認(rèn)為,新時代賦予“四化”新的涵義,也賦予盛隆“雙為”新的生命力,“為四化建設(shè)出力”堅(jiān)定不移。
  03
  創(chuàng)業(yè)者的共同體
  共同富裕的試驗(yàn)區(qū)
  去年8月,4萬多平方米的盛隆大廈投入運(yùn)營,與4萬平方米的智慧工廠連為一體,刷新光谷產(chǎn)業(yè)新地標(biāo)。一樓大廳,左右兩根顯眼的立柱上分別寫著守正、創(chuàng)新。
  4年前,謝元德參加北大120周年校慶,在現(xiàn)場看到這四個字,帶來電光石火般的瞬間震撼。修建新大樓時,盛隆把“守正創(chuàng)新”刻在大廳立柱上。


  盛隆大觀上的120個金手印 。
  展示大廳的一面墻引人頻頻駐足,鑲著金色印泥制成的120個金手印,記錄著120名合伙人勤勞致富、共同致富歷程。
  這是從數(shù)千員工中脫穎而出的“盛隆合伙人”,其中一半是“80后”“90后”。這也是盛隆500名群體老板中的佼佼者。
  靠自主一步步運(yùn)轉(zhuǎn)起來的盛隆,探索出一種機(jī)制“統(tǒng)分結(jié)合,個體為基,統(tǒng)分共利,集強(qiáng)個益”,將企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個人三者利益關(guān)系有機(jī)結(jié)合。
  “關(guān)注人、重視人、尊重人”的核心機(jī)制,盛隆堅(jiān)持至今、一以貫之。在企業(yè)共建共享實(shí)踐中產(chǎn)生的群體老板“241”戰(zhàn)略,吸引著有夢想的年輕人加入,500個老板群體次第出現(xiàn)。
  作為盛隆“金手印”之一,南下深圳屢創(chuàng)奇跡的“85后”殷星說, 通過“人人為我,我為人人”的制度,暢通向上流動的通道, 讓員工自己做老板,最大限度地聚人、勵人、達(dá)人,以體制做保障的先富帶動后富,打造了一個公平與效率兼顧,共建、共創(chuàng)、共享的創(chuàng)業(yè)大平臺。
  創(chuàng)為天下先。夢想不息,創(chuàng)新不止。
  蹲點(diǎn)盛隆多年的李健教授為此專門撰文分析:“群體老板”鼓勵員工人人創(chuàng)業(yè)當(dāng)“老板”,共同參與企業(yè)治理,共同分享企業(yè)成果。盛隆成為創(chuàng)業(yè)者的共同體、共同富裕的試驗(yàn)區(qū)。
  這套模式背后,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的影子依稀可見。慕名而來的復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長陸雄文調(diào)研后說,“群體老板制”不是承包制,不是雇員持股,不是公有制,不是私有制,它是“能人集體”所有制,是盛隆獨(dú)一無二的創(chuàng)造。
  過去20年,經(jīng)歷2003年SARS、2008年全球金融危機(jī)以及當(dāng)下的全球疫情沖擊,不少企業(yè)飽受沖擊,盛隆依然穩(wěn)中求進(jìn)。43年來企業(yè)資產(chǎn)一直增長,一直不負(fù)債,至今沒有一分錢銀行貸款。
  “不圈國家的地,不圈老百姓的錢,任何人、任何時候都不準(zhǔn)踩這兩條紅線?!笔⒙∈冀K堅(jiān)守這一原則。
  大浪淘沙。改革開放以來,幸福服裝廠、大邱莊等同時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多消失了,歷經(jīng)蛻變的盛隆電氣留下來了。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院宋學(xué)寶教授說:“這套機(jī)制、這個模式經(jīng)得起時間的檢驗(yàn)?!?年前,他把盛隆案例搬上課堂。
  今年5月13日的“慶生日”,盛隆大廈及智慧工廠前出現(xiàn)刷屏一幕。蔚藍(lán)天空下涌動著金色的麥浪,43名年輕“麥客”頭戴草帽,左手?jǐn)n住麥稈,右手揮起鐮刀,在半畝麥田上熱火朝天。
  附近的簡易工棚,還原當(dāng)初摁紅手印的場景,印證企業(yè)初創(chuàng)之苦。不忘初心,砥礪前行,見證先行者的開拓,激勵后繼者的夢想。
  8月初,一塊勵志石屹立在盛隆智慧工廠園區(qū),上面鐫刻著12個紅字:“走正道、辦良企、育人才、出精品”。此前一周,這一盛隆信條剛剛發(fā)布。
  盛隆信條,勒石以志。
  《在場》對話
  盛隆電氣集團(tuán)有限公司
  黨委書記、董事長謝元德
  接受長江日報《在場》欄目專訪
  走正道、辦良企、育人才、出精品


  盛隆電氣集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長謝元德接 受長江日報《在場》欄目專訪。記者胡贊威 攝
  長江日報: 為什么把“出精品”補(bǔ)充進(jìn)盛隆信條?
  謝元德:一個企業(yè)要在場,主要靠領(lǐng)先的產(chǎn)品,沒有自己的領(lǐng)先產(chǎn)品,一切都是空談。盛隆多年來最有價值的是,在這個行業(yè)創(chuàng)造出了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的、全球領(lǐng)先的智能化產(chǎn)品。刷新后的企業(yè)信條是“走正道、辦良企、育人才、出精品”。
  長江日報:為何堅(jiān)持實(shí)行“群體老板體制”?
  謝元德:我一直認(rèn)為,判定一種體制、機(jī)制、管理的性能優(yōu)劣,關(guān)鍵要看是否能給青年提供發(fā)揮其創(chuàng)造、創(chuàng)新、奮斗精神的廣闊天地。因此,盛隆一直把幫助年輕人成長、成才、成功,培養(yǎng)企業(yè)家與領(lǐng)軍人才,作為盛隆最核心的目標(biāo)。
  在長期的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我形成了這樣的一種人生定位:信黨愛國走正道,跟著青年闖未來。盛隆的創(chuàng)業(yè)史,就是一代代盛隆青年人用自己的闖勁、創(chuàng)新、朝氣、奮斗,在國內(nèi)外的廣袤大地、在風(fēng)高浪急的市場大海上書寫出來的。
  長江日報:作為一家民營企業(yè),為何要堅(jiān)持辦盛博會?
  謝元德:盛博會全稱為“盛隆電氣智能用電博覽會”,這是集新技術(shù)、新產(chǎn)品展示,新技術(shù)、新產(chǎn)品交易,高峰論壇、學(xué)術(shù)交流、合作洽談于一體的盛會。
  行業(yè)發(fā)展不是零和博弈。隨著智能化新時代的到來,整個行業(yè)需要打破藩籬、暢所欲言,需要一個推動行業(yè)從競爭走向競合、從粗放型到集約型轉(zhuǎn)變的交流平臺。這就是我們辦盛博會的初衷。
  長江日報:社會上一度有“民營經(jīng)濟(jì)離場論”,對此有何看法?
  謝元德: 習(xí)近平總書記在2018年的民營企業(yè)座談會上指出:“我國民營經(jīng)濟(jì)只能壯大、不能弱化,不僅不能‘離場’,而且要走向更加廣闊的舞臺?!笨倳浀闹v話,給我們巨大鼓舞。民營企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新、練好內(nèi)功,聚焦實(shí)業(yè)、做精主業(yè),需要“在場”精神,絕不能“離場”。
  觀點(diǎn)洞見 高端國貨自強(qiáng)崛起的范例
  長江日報評論員劉功虎
  發(fā)端于改革開放的春天、起步于田邊茅草工棚的盛隆,經(jīng)過43年篳路藍(lán)縷、披荊斬棘,登上了中國智能用電行業(yè)領(lǐng)軍者寶座,成功走出國門。它是高端國貨自強(qiáng)崛起的范例。
  長期以來,人們談起電氣行業(yè)品牌,只知ABB、施耐德和西門子,不知還有其他。一般而言,這種局面會讓很多人深感壓力,尤其讓創(chuàng)業(yè)者畏懼不前。但是對于盛隆來說,他們初生牛犢不怕虎,始終以“在場”精神加入戰(zhàn)團(tuán)。四十多年光陰,基本上每隔十年就上一個臺階,進(jìn)化一大步。如今盛隆制造的iPanel智能配電柜,具有自主知識產(chǎn)權(quán),關(guān)鍵技術(shù)行業(yè)第一,與北斗衛(wèi)星一道標(biāo)注“國之重器”,代表中國企業(yè)與全球巨頭爭雄。
  “讓一度電創(chuàng)造更多GDP”,這樣的信念很樸素,既是為國為民,也是企業(yè)屹立常青的根本。如今放眼望去,不少盛極一時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已不復(fù)存在,而不圈錢不圈地、一根筋埋頭電柜“盒子”的盛隆卻走出了一條更遠(yuǎn)更寬的路。這不由得不讓人“聞名起敬”。
  盛隆之路,就是一條高端國貨拼殺崛起之路,就是一條夢想不息、創(chuàng)新不止的科技自立自強(qiáng)之路。
  長江日報出品 采寫:記者鄭良中 陳衛(wèi)東 雷心蕊 攝影:記者高勇 視頻:長江財(cái)經(jīng)傳媒出品編輯:葉鳳 校對:彭艷 童永忠
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