杜集鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘 村（社區(qū)） 后備干部公告發(fā)布 具體招聘要求有哪些？ 一起來(lái)看看


　　長(zhǎng)豐縣杜集鎮(zhèn)
　　2022年公開(kāi)招聘
　　村（社區(qū)）后備干部公告 為進(jìn)一步優(yōu)化杜集鎮(zhèn)各村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加快培育一支符合專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)村居工作隊(duì)伍，引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究， 長(zhǎng)豐縣杜集鎮(zhèn)人民政府決定公開(kāi)招聘村（社區(qū)）后備干部30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　招聘原則
　　堅(jiān)持“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
　　招聘崗位及要求


　　招聘條件
　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象需符合以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 2.“崗位條件和要求”中的“35周歲及以下”為“1986年8月24日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）； 3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德； 4.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； 5.自愿從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層服務(wù)工作，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備正常履職能力，須服從組織分配； 6.具有大專(zhuān)及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力； 7.能夠安心在村（社區(qū)）開(kāi)展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)；
　　（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.不符合崗位招聘條件要求的人員； 2.在讀的全日制普通高校學(xué)生； 3.現(xiàn)役軍人； 4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的； 7.本人及直系親屬在村（社區(qū)）重點(diǎn)工作推進(jìn)（如征地拆遷、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治理）中不支持、不擔(dān)當(dāng)、不作為的； 8.在村（社區(qū)）“兩委”上屆換屆中本人及其直系親屬違反“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的； 9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
　　招聘程序
　　公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。
　　考生報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審 1.報(bào)考人員登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月24日至8月28日16:30，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。 2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月29日16:00前登錄長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2022年8月31日12:00前通過(guò)長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 3.報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在招聘工作結(jié)束后退回所收費(fèi)用。 4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并按指定時(shí)間攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件等材料參加筆試。
　?。ǘ┕P試 1.筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 2.筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)等，滿(mǎn)分100分（筆試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，采取閉卷形式進(jìn)行。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試入圍人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)站上公布成績(jī)，公示期3天。
　　（三）資格復(fù)審 1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料： （1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份 （2）2寸白底證件照2張； （3）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件2份； （4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份； （5）從長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）上打印的報(bào)名資格審查表一份； （6）居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份（戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)）； （7）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件；
　　2.凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格： （1）與報(bào)考條件不符的； （2）不能提供規(guī)定證件材料的； （3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
　　資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，若筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
　　（四）面試 考生攜筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。 采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
　?。ㄎ澹┐_定初選人員 筆試和面試成績(jī)按5∶5比例合成總成績(jī)（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若合成總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定；若筆試成績(jī)相同，則以面試成績(jī)中“崗位匹配”維度高低確定。）（下同）。初選人員名單在長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）網(wǎng)站公布。
　?。w檢和考察 1.初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。 2.體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。 3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。 4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后至國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向長(zhǎng)豐縣杜集鎮(zhèn)人民政府提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司（合肥市長(zhǎng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓608室）領(lǐng)取。
　　（七）公示 體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在在長(zhǎng)豐英才（http://www.ahcfrc.com/）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　（八）聘用 1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。 2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 3.建立后備干部人才庫(kù)，進(jìn)入面試階段的全體考生均是人才庫(kù)成員，在半年內(nèi)有后備干部辭職或者因其他原因解聘的，均可在人才庫(kù)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每人只有一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)。
　　管理及待遇
　　1.聘用人員與合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在錄取后個(gè)人放棄或聘用期間由于個(gè)人原因工作不勝任的，予以解除勞動(dòng)合同。由合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司派駐到村（社區(qū)）工作。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。
　　2.薪酬待遇：錄用人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)和有關(guān)考核結(jié)果確定，每人每年約6.5萬(wàn)元左右（含社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分）。
　　疫情防控須知
　　1.疫情期間，請(qǐng)進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。 2.考試前7天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。 3.結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格審查，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。 4.考試前7天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。
　　其他
　　1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 2.報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 5.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。 6.咨詢(xún)電話(huà)： 報(bào)名電話(huà)：0551—66676606（合肥豐創(chuàng)人才服務(wù)有限責(zé)任公司） 政策咨詢(xún)電話(huà):0551-66850875(杜集鎮(zhèn)人民政府) 報(bào)名平臺(tái)故障處理電話(huà)：0551-66891909 咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 7.查詢(xún)網(wǎng)站：長(zhǎng)豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）
　　信息來(lái)源：長(zhǎng)豐縣杜集鎮(zhèn)人民政府
　　責(zé)任編輯 ：徐楚寒


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