3月20日上午,2018年度武漢“雙評議”中層機(jī)關(guān)處(科)室類“十優(yōu)滿意單位”主要負(fù)責(zé)人上線長江網(wǎng)武漢城市留言板在線回答網(wǎng)民提問。 長江日報記者劉斌 攝
長江網(wǎng)3月20日訊(記者 楊榮峰 汪洋)“十優(yōu)滿意單位”優(yōu)良作風(fēng)這樣煉成!3月20日上午9點30分,2018年度武漢“雙評議”中層機(jī)關(guān)處(科)室類“十優(yōu)滿意單位”主要負(fù)責(zé)人上線長江網(wǎng)武漢城市留言板在線回答網(wǎng)民提問。
網(wǎng)友“qaz121”:“我想給小孩辦護(hù)照,但孩子的出生證明放在外地家里,目前只有戶口,請問能在武漢辦理護(hù)照嗎?”
市出入境管理局:凡是出入境可在武漢市公安局戶政管理系統(tǒng)中查詢到監(jiān)護(hù)關(guān)系的,均可作為親屬關(guān)系證明替代出生證明辦理護(hù)照。
網(wǎng)友“年輕老武漢”:今年武漢的商務(wù)工作要點有哪些?
市商務(wù)局民投處:武漢將圍繞重點建設(shè)領(lǐng)域加大精準(zhǔn)招商力度,“四+”模式支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
全市商務(wù)工作要點有:
構(gòu)建對外開放新格局,推動體制改革再創(chuàng)新。
實施招商引資新方略,推動產(chǎn)業(yè)動能再增強(qiáng)。
順應(yīng)強(qiáng)大市場新要求,推動內(nèi)貿(mào)流通再升級。
應(yīng)對國際形勢新變化,推動外向經(jīng)濟(jì)再拓展。
貫徹商務(wù)管理新理念,推動驚喜服務(wù)再提質(zhì)。
落實機(jī)關(guān)作風(fēng)新部署,推動自身建設(shè)再深化。
民企處將開展以下工作:
繼續(xù)加大精準(zhǔn)招商力度,圍繞武漢重點建設(shè)領(lǐng)域,光通信半導(dǎo)體,新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車,大健康和生物醫(yī)藥,節(jié)能環(huán)保及新材料,加大產(chǎn)業(yè)招商力度,提高招商引資質(zhì)量,提升有效投資新增量。
繼續(xù)推進(jìn)校友招商常態(tài)長效機(jī)制,提升校友民營經(jīng)濟(jì)資源聚集水平。
探索“基金+資金”、“財政+金融”、“減稅+降費(fèi)平臺+服務(wù)”等“四+”模式支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
開拓新思路,探索新方式,完善體制機(jī)制建設(shè)。
洪山區(qū)
東西湖區(qū)
網(wǎng)民“藍(lán)莓之夜”:”東西湖區(qū)引進(jìn)人才時,遠(yuǎn)城區(qū)戶口和中心城區(qū)戶口在一些惠民政策上有什么區(qū)別?”
洪山區(qū)人力資源局事業(yè)單位人事管理科:
第一,博士資助。對到洪山區(qū)企事業(yè)單位工作,與單位簽訂了勞動合同,足額繳納了社會保險費(fèi)且承擔(dān)創(chuàng)新項目的博士,按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的資助補(bǔ)貼。
第二,一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對全日制普通高等院校畢業(yè)生(含??粕?、本科生、碩士研究生、博士研究生)在我區(qū)自主創(chuàng)業(yè),符合條件的,發(fā)放大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為5000元。
第三,高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目資助。對普通高校在校生或畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生在漢創(chuàng)業(yè)符合條件的,給予2至20萬元創(chuàng)業(yè)項目資助。
第四,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。在洪山區(qū)依法開辦個體工商戶,自主、合伙經(jīng)營及創(chuàng)辦小微企業(yè)的在校大學(xué)生、高校畢業(yè)生,均可申請最高額度不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;合伙經(jīng)營、創(chuàng)辦小微企業(yè)或者組織起來就業(yè)的,可按每人不超過20萬元、總額不超過100萬元的額度實行“捆綁式”貸款;創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限最高不超過2年,符合條件的可申請二次、三次貸款,并享受財政全額貼息。
第五,社會保險補(bǔ)貼。武漢市戶籍,開辦個體工商戶或在用人單位從事非全日制、臨時性、季節(jié)性工作以及其他靈活就業(yè)并按時足額繳納社會保險費(fèi)的,進(jìn)行了離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生登記、失業(yè)登記和靈活就業(yè)登記,領(lǐng)取了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生,可按社會保險最低繳費(fèi)基數(shù)確定的繳費(fèi)額60%給予補(bǔ)貼,享受補(bǔ)貼最長累計不超過2年。
東西湖招商一局:遠(yuǎn)城區(qū)戶口和中心城區(qū)戶口確實在子女教育、醫(yī)保報銷等方面有一定區(qū)別,但東西湖區(qū)引進(jìn)人才時,始終堅持“開放、包容、大氣“的態(tài)度,引進(jìn)來、留得住、培養(yǎng)好為宗旨。
東西湖區(qū)實施“金山英才計劃”,支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)十條,在全市率先落實“大學(xué)生8折購房”。
為了給人才創(chuàng)造良好的環(huán)境,我們引進(jìn)協(xié)和醫(yī)院,同時將我們新建的人民醫(yī)院,交由協(xié)和醫(yī)院免費(fèi)托管。
為了提升教育水平,我們引進(jìn)國際排名前三的北京鼎石國際學(xué)校,在新城中心拿出350畝地引進(jìn)國內(nèi)最好的師范學(xué)校北師大來我區(qū)建設(shè)北師大附屬中學(xué)。
新建一座3萬人的體育館,引進(jìn)中超聯(lián)賽,新建一座3萬方的圖書館,建設(shè)(科技館、圖書館、文化館、體育館、檔案館、社保中心等)五館一中心。引進(jìn)日本永旺夢樂城,建設(shè)萬達(dá)廣場。
網(wǎng)民“紅茶瑪奇朵”:“是否有互聯(lián)網(wǎng)平臺或手機(jī)APP等申請渠道,從而減少人為跑路時間?”
市出入境管理局:武漢市目前80%的出入境行政審批事項實現(xiàn)了網(wǎng)上辦,武漢市公安局出入境管理局目前已開通出入境手機(jī)APP、武漢公安微信公眾號、支付寶武漢出入境生活號、武漢出入境互聯(lián)網(wǎng)門戶等渠道,方便申請人預(yù)約辦理出入境業(yè)務(wù)。
另外,符合條件的外籍高層次人才,可通過國際人才自由港網(wǎng)上申請平臺(武漢出入境互聯(lián)網(wǎng)門戶、市人才辦門戶均有鏈接)申請在華永久居留資格。
目前“三辦”改革工作正在持續(xù)推進(jìn),我們將打破固有的制度上、機(jī)制上、技術(shù)上的障礙和壁壘,為市民提供更便捷的政務(wù)服務(wù)。
市國稅貨勞稅處:目前,武漢市稅務(wù)局為方便納稅人辦稅,大力推行稅收業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦,就近辦,全城通辦等。如:納稅人可以依托武漢市電子稅務(wù)局完成新戶登記,實名認(rèn)證,納稅申報等大量稅收業(yè)務(wù)。個體工商戶可以就近在社區(qū)“稅收服務(wù)站”完成定額發(fā)票領(lǐng)用,增值稅普通發(fā)票代開,個體工商戶的納稅申報等業(yè)務(wù)。自然人也可以就近在郵局對偶然臨時取得的收入由郵政部門代開普通發(fā)票。
為了方便自然人辦理個稅納稅申報、專項附加扣除信息報送、查詢等涉稅事宜,開發(fā)了自然人稅收管理系統(tǒng)(“ITS”系統(tǒng)),提供了包括了扣繳客戶端、網(wǎng)頁端、“個人所得稅”手機(jī)APP等網(wǎng)絡(luò)申報方式,以上申報方式均可通過“國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局”官網(wǎng)登陸或下載。
企業(yè)所得稅的季度預(yù)繳申報和匯算清繳申報都可通過電子稅務(wù)局―網(wǎng)上申報系統(tǒng)進(jìn)行操作。
湖北稅務(wù)移動辦稅平臺(手機(jī)App)能夠進(jìn)行政策查詢,辦理小規(guī)模納稅人的申報。
網(wǎng)友“Anya”:“請問洪山區(qū)人力資源局事業(yè)單位人事管理科,在民企評職稱方面有沒有什么政策突破或創(chuàng)新?”
洪山區(qū)人力資源局事業(yè)單位人事管理科:現(xiàn)在我區(qū)開通了4個直通車,即,就業(yè)直通車、職稱直通車、實習(xí)實訓(xùn)直通車、代辦直通車。其中民營企業(yè)評職稱方面,可以通過“職稱直通車”和“代辦直通車”進(jìn)行辦理。
職稱直通車:創(chuàng)新職稱評審服務(wù)模式,打破戶籍、地域、身份、檔案等制約因素,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會流動專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道,保障科技、教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審等方面與公立機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才享受平等待遇。
代辦直通車:以人才超市為依托,整合區(qū)招才局、人力資源局、科經(jīng)局、行政審批局、市場監(jiān)督管理局、稅務(wù)局、社保處等政府部門職能,為轄區(qū)人才提供檔案托管、人事代理、大學(xué)生落戶、租賃房、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊資助、創(chuàng)業(yè)項目資助、社保稅費(fèi)、工商注冊、高層次人才服務(wù)等代辦服務(wù)。
網(wǎng)友“myun1987”:我是武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))轄區(qū)內(nèi)企業(yè)女職工,請問婦聯(lián)負(fù)責(zé)人,在保障轄區(qū)內(nèi)企業(yè)女職工的權(quán)益方面都做了哪些工作?
武漢開發(fā)區(qū)婦聯(lián):開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))企業(yè)主要集中在七大工業(yè)園區(qū),2018年實現(xiàn)了七大工業(yè)園區(qū)婦聯(lián)組織全覆蓋,同時根據(jù)群團(tuán)改革要求,為每個園區(qū)配備了一名婦聯(lián)專職社工,通過建組織為依法維護(hù)女職工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。通過園區(qū)婦聯(lián)組織,在企業(yè)內(nèi)開展法律知識講座、心理咨詢講座等活動,重點開展女職工勞動保護(hù)的宣傳、教育、咨詢工作,支持和幫助女職工維護(hù)其合法權(quán)益。
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