北京青年報(bào)訊（記者 張欽）昨天，北京蘇寧宣布高層人事變動(dòng)，“80后”的郝嘉出任總經(jīng)理一職，執(zhí)掌年銷售額超300億元的大盤。而北京青年報(bào)記者了解到，與蘇寧北京換帥幾乎同時(shí)，與北京大區(qū)地位同等重要的蘇寧上海、南京兩個(gè)核心大區(qū)也都迎來了新的總經(jīng)理，而且接任者也全部為“80后”。外界分析，新年伊始蘇寧的接連動(dòng)作或顯示蘇寧的管理層換代已經(jīng)悄然展開。

　　值得注意的是，蘇寧的這次換代起用的都是蘇寧自己培養(yǎng)的管理梯隊(duì)，這三人都來自于早年從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中直招進(jìn)蘇寧的“1200工程”梯隊(duì)。他們從一畢業(yè)就在蘇寧工作，可以說是深刻領(lǐng)會(huì)蘇寧的企業(yè)文化。蘇寧從2002年底開始啟動(dòng)“1200人才工程”，首期在全國范圍招聘1200名2003屆本科畢業(yè)生，至今“1200工程”已為蘇寧引進(jìn)15批高素質(zhì)人才。這一群體也是被蘇寧控股集團(tuán)董事長張近東寄予厚望的群體。

　　據(jù)了解，去年12月19日，張近東在蘇寧智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略大會(huì)上發(fā)布了一項(xiàng)被很多人認(rèn)為是難以完成的目標(biāo)——今年蘇寧要實(shí)現(xiàn)新開5000家店的目標(biāo)，交易規(guī)模挑戰(zhàn)兩萬億元；未來三年實(shí)現(xiàn)15000家店、2000多萬平方米商業(yè)實(shí)體落地的目標(biāo)，屆時(shí)蘇寧旗下各種業(yè)態(tài)門店總數(shù)將達(dá)兩萬家。其中僅在2018年，蘇寧就將新開各類門店5000家。這一計(jì)劃剛剛公布不久，蘇寧就啟動(dòng)了大范圍的管理層“接班”計(jì)劃，顯然這次人事調(diào)整應(yīng)該是其整體戰(zhàn)略目標(biāo)中的重要一環(huán)。新上任的北京蘇寧總經(jīng)理郝嘉昨天透露，按照總部智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略的部署，今年蘇寧在北京將實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，將新開189家門店。

責(zé)編：王月