“激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神?！绷暯街飨鞯氖糯髨蟾嬷?，這句話引發(fā)大眾對企業(yè)家精神的高度關注。

中國為什么能在改革開放的40年取得巨大成就？中國企業(yè)在新起點上最大的機會在哪？在北京大學國家發(fā)展研究院主辦的第二屆國家發(fā)展論壇上，北大國發(fā)院教授陳春花指出，企業(yè)家精神是整個經(jīng)濟生活的重要元素，在新的時間節(jié)點上，中國消費者對于中國品牌的認知開始有依賴度，這就讓中國企業(yè)在創(chuàng)新和應用當中將產(chǎn)生最大的價值。

企業(yè)家精神重在實踐創(chuàng)新

“中國之所以能夠在改革開放40年來取得巨大的成就，重要原因就是出現(xiàn)了企業(yè)家經(jīng)濟。”陳春花指出。她認為，在整個經(jīng)濟生活當中，最重要的元素是企業(yè)家精神，也就是創(chuàng)新精神。

今年九月中央首次以專門文件的方式明確企業(yè)家精神的地位和價值，這也是新中國第一次對企業(yè)家精神如此高的肯定。在陳春花看來，中央之所以弘揚和提倡企業(yè)家精神，因為在這個時代企業(yè)家的創(chuàng)新精神變得尤為重要。

陳春花認為，企業(yè)家精神有以下內(nèi)涵：第一，從企業(yè)家角度看創(chuàng)新，它必須是實踐的創(chuàng)新；第二，企業(yè)家所有的工作都是源于對創(chuàng)新的回答，而不是滿足已有成就；第三，專注和投入。就像海爾聚焦在一個行業(yè)，把一個產(chǎn)品做到行業(yè)第一，才去拓展其他領域；第四，具有使命感和責任感，這是企業(yè)家最本質(zhì)的含義。

2018年，經(jīng)營價值觀如何體現(xiàn)？陳春花四個詞表示：是顧客、確信、協(xié)同與員工創(chuàng)造力。她認為，首先要從客戶體驗著手，而不是一切從技術層面出發(fā)。第二，要相信不確定的是環(huán)境，確定是我們自己，這是一個最重要的力量。第三，要協(xié)同，才能找到不確定環(huán)境下新的績效方式。最后就是依賴員工創(chuàng)造力。

新時代，企業(yè)要數(shù)字化生存

“中國企業(yè)來到了從未有過的最重要時代機遇點，如果說致敬改革開放40年，最佳的致敬就是站在時代的機遇點上走出一條新路來?！标惔夯◤娬{(diào)。她認為，互聯(lián)網(wǎng)技術使我們的數(shù)據(jù)協(xié)同、智能等所有的生產(chǎn)力要素組合在一起，重構(gòu)了整個商業(yè)系統(tǒng)。因此，中國企業(yè)和世界企業(yè)一道，重新站在一個起跑線上。

一個新時代，陳春花認為對企業(yè)來說意味著四件事情：第一，認知。新時代中國特色社會主義的行動綱領和發(fā)展藍圖是我們未來的方向，主要社會矛盾轉(zhuǎn)向了人民日益美好生活需求和不平衡、不充分的矛盾，這也是中國與世界發(fā)展格局的機遇。

第二，這是一個萬物互聯(lián)的時代，任何一個創(chuàng)新已經(jīng)不僅僅是速度和效率，而是整體行動。不要知道你的對手是誰，你要知道你和誰合作。一定要保持人、社區(qū)和環(huán)境之間的關聯(lián)。

第三，是數(shù)字化生存。關注速度的變化就是數(shù)字化生存的概念，注重于解決問題的同時，還要注重于創(chuàng)新和發(fā)展。第四，所有的商業(yè)都回歸生活，生意就是生活如意。

木蘭學院助推女性創(chuàng)業(yè)

作為女性，陳春花對于女性創(chuàng)業(yè)者格外關注。她了解到，在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)家男女比例沒有特別大的差異，而隨著企業(yè)做大，女企業(yè)家占比越來越低，在領袖級女性占比僅為2%。最重要的原因是女性創(chuàng)業(yè)者往往很孤獨，要獨自平衡家庭和工作，平衡心理壓力，這是男性創(chuàng)業(yè)者不需要做的。

針對這種現(xiàn)象，陳春花參與北大國發(fā)院與木蘭慈善基金會創(chuàng)辦木蘭學院，計劃用8年時間，全面提升女性領導力，培養(yǎng)5000多位面向未來的女企業(yè)家。其中希望20%的學員是來自貧困邊遠地區(qū)。木蘭學院專門成立了領袖班，選擇20個學員，兩年內(nèi)，希望在20個女性領導中至少有兩三個身家過千。希望成功的企業(yè)家群體里面的20%。如果中國女性企業(yè)家成功率占20%，就是全球領先。

據(jù)了解，木蘭學院由木蘭慈善基金會捐資設立，是全球首個專注于女性領導力的學院，以培養(yǎng)女性商業(yè)領袖為目標，全公益免學費辦學。首期學員包含何巧女、陳愛蓮、鄧亞萍、韓小紅、羅靜、夏華、孫潔、胡瑋煒、劉楠、米雯娟、陳安妮等57位來自不同領域的頂尖女企業(yè)家。（根據(jù)現(xiàn)場發(fā)言整理，未經(jīng)本人確認）（人民日報中央廚房·國策說工作室 張姝欣）