家住東湖黃鸝小區(qū)的困難職工張大姐夫婦二人雙雙下崗，兒子又于2008年患白血病，巨額的醫(yī)療費用使整個家庭陷入困境。針對張大姐家的現(xiàn)實困難，市總工會及時將其納入困難職工建檔范圍，從生活、醫(yī)療、子女就學(xué)等方面給予全方位幫扶，緩解了他們家的生活壓力。2017年新年上班的第一天，張大姐又迎來了幾位“娘家人”——市總工會慰問人員，并開心地從他們手中接過市總工會為困難職工送上的新年慰問金和過節(jié)物資。激動的張大姐感動地說：“沒想到新年上班第一天，市總工會‘娘家人’就專程來看望我和家人，萬分感謝工會總惦記著我們這些困難職工，我兒子一上大學(xué)就得到了工會的幫助，這讓我們看到了生活的新希望。”
據(jù)悉，今年市總工會緊緊圍繞“到職工中去”這一主題，加大送溫暖工作力度，僅市總本級已安排送溫暖專項資金1200萬元，預(yù)計全市工會籌集資金總額將達4000余萬元，將對包括近4000戶市級建檔困難職工在內(nèi)的全市困難職工、困難勞模、困難農(nóng)民工及節(jié)日堅守崗位的一線職工進行走訪慰問。
市總工會要求，各級工會干部作為廣大職工利益的代表者和維護者，要建好直通車、架好連心橋、增強職工情、當(dāng)好娘家人，深入開展“到職工中去”系列活動。通過“送溫暖”活動的開展，下基層訪困難企業(yè)、訪困難職工、訪困難勞模，到一線聽企業(yè)情況、聽職工訴求、聽問題建議，幫政府分憂、幫企業(yè)解難、幫職工脫困，努力讓每戶困難職工都能過好新年、過好春節(jié)。
