武昌醫(yī)院望落地分期診療 醫(yī)改顯著市民獲利
2016-09-26 11:00:00 來源: 長江網(wǎng)

長江網(wǎng)訊(記者 李贏 湯潔 唐美文 通訊員 史威韡)自今年2月1日起,武漢市武昌醫(yī)院作為武漢市綜合醫(yī)改的試點單位,按照市委、市政府、市衛(wèi)計委的統(tǒng)一安排,正式全面起動綜合醫(yī)改。如今,歷時半年有余,在取得顯著成績、增強群眾獲得感的同時,步入深水區(qū)的醫(yī)改的復雜性、艱巨性和長期性也日益凸顯。前些年,不少人把醫(yī)改推進難歸咎于“缺乏頂層設計”,如今,醫(yī)改的頂層設計已經(jīng)基本明朗。今日,武漢市武昌醫(yī)院院長劉智明就醫(yī)改問題和長江日報長江網(wǎng)進行了一場視頻訪談,談醫(yī)改到底改哪些,醫(yī)改的困惑和最后的期望。

綜合醫(yī)改分期診療難落地 應做到切實解決看病難問題

今年年初,我市18家公立醫(yī)院首批啟動醫(yī)改,武昌醫(yī)院名列其中。我們知道,醫(yī)改的主要問題是“醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥”三醫(yī)改革的協(xié)調(diào)聯(lián)動性。武昌醫(yī)院作為我市綜合醫(yī)改的試點單位,按照市委、市政府、市衛(wèi)計委的統(tǒng)一按排自今年2月1日起武昌醫(yī)院正式全面起動綜合醫(yī)改,如今歷時半年有余。

作為城市公立醫(yī)院改革,到底要改什么,武漢市武昌醫(yī)院院長劉智明表示,主要是從改管理體制,改運行機制,改醫(yī)保支付方式,人事薪酬制度的改革,做好分期診療,加強醫(yī)院內(nèi)涵建設和信息化建設這幾方面著手。在這里特別要強調(diào)是分期診療,“我記得國家衛(wèi)生和計劃生育委員會副主任馬曉偉說過一句話,說分期診療的落地制就是醫(yī)改的成功制,這句話說的非常正確”劉院長說。

現(xiàn)在分期診療是非常難的,就武漢市而言難度非常大,社區(qū)服務中心是門可羅雀,而大醫(yī)院是門庭若市,看病從上午排到下午。醫(yī)改的目標就是要解決“看病難、看病貴”的問題,看病難如何解決那就是要做好分期診療。但現(xiàn)在分期診療很難落地,原因主要是百姓不愿意去社區(qū)服務中心,因為現(xiàn)在基層大醫(yī)院不愿意放,千方百計留住病人,而且社區(qū)衛(wèi)生服務中心也接不住病人,百姓不信任,也是因為服務能力的原因老百姓不信任。這幾個方面的綜合原因,導致了分期診療難以實施。

那么醫(yī)院在綜合醫(yī)改中,特別要將分期診療做好,這樣才能真正的便民百姓,讓百姓看大病去醫(yī)院,看小病和慢病在社區(qū)。能夠很大程度上真正解決“看病難、看病貴”的問題。

政府加強投入 藥品加成取消市民拿藥得實惠

武昌醫(yī)院作為武漢市18家城市公立醫(yī)院改革的試點單位之一,從2月1日,按照市政府,市衛(wèi)計委統(tǒng)一部署要求采取相關舉措。從2月1日凌晨零時開始,醫(yī)院所有藥品取消所有的加成,藥品下降了15個百分點;檢查費用按照市衛(wèi)計委的統(tǒng)一標準下降10%-18%,檢驗費用下降了8%,適當?shù)恼{(diào)高了部分的服務價格,體現(xiàn)醫(yī)務勞動水平的服務價格;按照要求,醫(yī)生的績效分籌有所改變,以前按照收支結(jié)余來核算醫(yī)務人員的獎金,現(xiàn)在按照工作量,幸運的是KPI考核辦法和RBVIS結(jié)合起來所做的工作;內(nèi)部控制體系,節(jié)能降耗,醫(yī)院降低了成本,武漢市武昌醫(yī)院內(nèi)控在全市做的比較好,減少不必要的開支,降低醫(yī)院成本。

同時也通過調(diào)整結(jié)構,比如降低藥品比例,降低耗材比例提高醫(yī)院真正的收入,在這一塊醫(yī)院做了一系列措施。這些政策讓老百信能夠真正的得到優(yōu)惠,比如藥品會相對于之前有所下降,對市民來說可以減少開支費用。

劉院長還說,在整個醫(yī)改過程中也遇到了很多困惑和困難,比如說,我們也會擔心政府的投入是否能落地到位,之前醫(yī)院千方百計抓創(chuàng)收,醫(yī)改后就做“管辦分開”,落實政府的辦醫(yī)責任,醫(yī)院建設、大型設備購入靠政府,現(xiàn)在醫(yī)院擔心的是投入能否到位,如果政府能夠做到財政上的充分支持,那醫(yī)改相對來說會更好實現(xiàn)。

關注醫(yī)改支持醫(yī)改 讓全民共享健康紅利

推進公立醫(yī)院綜合改革試點,任務繁重、責任重大,需要醫(yī)院領導和一線醫(yī)務人員一起努力克服醫(yī)改過程中的各種階段性苦難,并不斷創(chuàng)新,提升服務質(zhì)量。作為武昌醫(yī)院的領導,同時也有著豐富的臨床經(jīng)驗,能否從管理、實踐經(jīng)驗出發(fā),談談對未來綜合醫(yī)改期望和看法。

劉院長表示,按照國務院城市公立醫(yī)院改革的指導意見,它的綜合目標應該是真正解決老百姓看病就醫(yī)的問題,這涉及到方方面面的問題,再就是將公平可及和群眾受益作為一個立足點和出發(fā)點,因此在這塊愿景來說,希望老百姓能夠享受到物美價廉的醫(yī)療服務,在這個同時也要解決另一個問題,通過醫(yī)改讓醫(yī)生愿意去改愿意做,醫(yī)生能夠在他的范圍立場上踏實工作,對于院長來說,不在為醫(yī)院的建設和發(fā)展發(fā)愁,包括資金問題,一心一意的管理醫(yī)院經(jīng)營醫(yī)院。包括薪酬體系、醫(yī)院的運營、醫(yī)院的管理等等,真正做到這一點,我們的改革才算成功的,也就是老百姓愿意、醫(yī)院愿意、醫(yī)生愿意,政府也滿意。

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