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????唐　華

????時(shí)下正是畢業(yè)季，入職體檢迎來高峰期。體檢是求職者入職所要履行的正常程序，而且參加體檢本身也是對自己身體健康負(fù)責(zé)。但令人意想不到的是，圍繞入職體檢，如今竟出現(xiàn)了一些所謂的“代人體檢”中介機(jī)構(gòu)，形成了產(chǎn)業(yè)鏈。這些機(jī)構(gòu)宣稱，求職者只要交上幾千甚至上萬元，就不用再擔(dān)心體檢結(jié)果不合格。

????一項(xiàng)程序性的工作，為何也會藏著巨大的“商機(jī)”，讓這些不法機(jī)構(gòu)從中牟利？根源在于就業(yè)歧視仍然存在，一些明令禁查的體檢項(xiàng)目，尤其是乙肝檢測仍被部分單位暗地作為參考。

????2007年通過的《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三十條明確規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。而2010年多部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》中也明確，各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。

????雖然國家規(guī)定寫得明明白白，但就是有企業(yè)拒不執(zhí)行，搞起了陽奉陰違的一套。比如，盡管醫(yī)院體檢中不含有乙肝檢測項(xiàng)目，但一些企業(yè)會設(shè)法買通醫(yī)院偷偷檢查，對于查出的攜帶者，以其它理由拒絕錄用，讓求職者拿不到被歧視的證據(jù)，無處維權(quán)。而更加耐人尋味的是，不少人私下是支持企業(yè)拒用乙肝患者或乙肝病毒攜帶者的，他們認(rèn)為此病會傳染給其他同事，拒用是負(fù)責(zé)任的做法?？梢?，談乙肝色變、乙肝歧視并不單單是一些企業(yè)的問題，背后有著更深層的社會原因。

????乙肝真的這么可怕嗎？實(shí)際上，乙肝病毒已被醫(yī)學(xué)證實(shí)并不會通過日常接觸如吃飯、說話等方式傳染，只通過血液、母嬰及性行為傳播。從國家規(guī)定來看，這樣的結(jié)論才符合邏輯：如果乙肝真是極易在人群中傳染的疾病，國家怎會禁止企業(yè)拒絕錄用乙肝病毒攜帶者？

????但這樣的信息沒能準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)到公眾的認(rèn)識層面。網(wǎng)上很多關(guān)于乙肝病毒的文章，其觀點(diǎn)還停留在十幾年前，認(rèn)為乙肝的傳播性極強(qiáng)。而最讓人遺憾的是，一些醫(yī)學(xué)專業(yè)人士對此也諱莫如深，對乙肝的傳染性不給出明確答案，而是用“一般不會”這樣的詞語，暗示不排除小概率?；蛟S，有些時(shí)候謹(jǐn)小慎微是對的，但對于一些需要明確答案的問題，模棱兩可的表態(tài)卻會滋生猜忌、誤解、恐懼甚至是敵意。

????因此，消除乙肝歧視，必先除大眾心魔。需要通過媒體、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等渠道加大對乙肝疾病的成因、治療、預(yù)防等全方位的深入宣傳，讓全社會建立起對包括乙肝在內(nèi)的各類肝病的正確認(rèn)知。當(dāng)有一天，我們都能正確看待乙肝的時(shí)候，對乙肝患者或乙肝病毒攜帶者的歧視也就不復(fù)存在，寄生在人們偏見之上的畸形產(chǎn)業(yè)也再無生存的根基。