長(zhǎng)江網(wǎng)訊(記者 吳吟溪 通訊員 劉玉龍)生物醫(yī)藥企業(yè)如何更好地引進(jìn)專業(yè)對(duì)口人才？今天(6月29日)上午，“武漢人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和光谷生物城企業(yè)洽談會(huì)”在光谷召開，28家來(lái)自武漢市的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為園區(qū)內(nèi)200家生物醫(yī)藥企業(yè)提供定制服務(wù)。

市人社局、市人力資源協(xié)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次洽談會(huì)是專門針對(duì)光谷生物城園區(qū)內(nèi)各企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中，對(duì)人才招聘、人才配置和人才開發(fā)、儲(chǔ)備工作的需求而舉辦的。今后類似的牽線搭橋、引才招賢活動(dòng)會(huì)常態(tài)化，希望本次洽談會(huì)能有效助力生物園區(qū)企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作。下一步，將搭建光谷生物城企業(yè)與武漢市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作平臺(tái)。

洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位生物醫(yī)藥企業(yè)HR告訴長(zhǎng)江網(wǎng)記者，生物醫(yī)藥企業(yè)的專業(yè)性比較強(qiáng)，對(duì)專業(yè)人才需求量大，在綜合性人才招聘會(huì)上，尋找合適的專業(yè)人才比較緊張。這一次專場(chǎng)洽談會(huì)有利于與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)更好地對(duì)接。

“企業(yè)通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘員工，不僅大大降低企業(yè)人力資源管理部門的工作強(qiáng)度，還可以節(jié)約企業(yè)在人才招聘過(guò)程中的時(shí)間、經(jīng)濟(jì)、人力成本，更重要的是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以提供精準(zhǔn)服務(wù)，企業(yè)需要哪方面人才，我們提供相應(yīng)的人才資源，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)攬才。”現(xiàn)場(chǎng)，一位人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，“在以往的招聘會(huì)上，接觸人才專干比較多，這一次直接與企業(yè)的人力資源主管面對(duì)面，可以更直觀的了解企業(yè)對(duì)人才需求，有利于更好地開展服務(wù)。”

據(jù)了解，光谷生物城作為武漢國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地，去年生物健康產(chǎn)業(yè)收入突破800億元，今年有望實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一千”的突破，企業(yè)突破1000家，產(chǎn)業(yè)總收入突破1000億元。