“終于可以輕裝上陣了，今后一定加倍努力干事創(chuàng)業(yè)?！鼻髂现菽晨h縣委副書記、縣長在約談中主動交代了自己的問題后如釋重負：“感謝組織在我最關(guān)鍵的時候給我猛擊一掌，讓我迷途知返?！币灿星现菡f(xié)主席高金林，銅仁市委常委、副市長楊德華等黨員干部心存僥幸，對黨不忠誠不老實，在組織教育挽救面前不珍惜機會，拒不承認問題，甚至妄圖瞞天過海、蒙混過關(guān)，最終受到黨紀從嚴從重處理。記者從貴州省紀委獲悉：從去年7月至今年3月底，全省共對13390名黨員干部開展約談，包括91名廳(局)級和1662名縣(處)級干部。約談中，共有6893名黨員干部主動向組織說清自身存在的問題。

據(jù)貴州省紀委有關(guān)負責人介紹，約談后，全省各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關(guān)綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，區(qū)分違紀問題時間節(jié)點、問題性質(zhì)、認錯態(tài)度等進行恰當處理。其中，提醒談話2078人，批評教育7601人、誡勉談話2566人;因違反紀律，給予黨政紀輕處分和組織處理的黨員干部999人;因嚴重違反黨紀，給予黨政紀重處分115人;因嚴重違紀涉嫌違法，移送司法機關(guān)依法處理的黨員干部31人。

今年，貴州省委在總結(jié)“大約談”實踐成果基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于深入落實“兩個責任” 推進干部約談常態(tài)化的指導意見》，進一步明確了責任主體、適用范圍、對象、程序和方式，要求各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關(guān)在全面分析把握本地區(qū)本部門黨風廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦突出問題，按照預防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責處分約談四種類型，著眼于預防、點撥、糾錯、教育幫助全過程，擴大談話、函詢、誡勉覆蓋范圍，使干部受到經(jīng)常性的提醒教育，促使有問題反映的干部講清問題，認識錯誤，及時改正，對反映失實的予以澄清了結(jié)，以約談常態(tài)化推動管黨治黨“常管長嚴”，讓紀律真正嚴起來、緊起來、硬起來。