武漢城管聊天室第六期：大學(xué)生當(dāng)城管大有可為

長江網(wǎng)訊(記者 湯潔)近些年大學(xué)生當(dāng)城管的報(bào)道屢見不鮮，有些人認(rèn)為這是“大材小用”，也有人認(rèn)為應(yīng)該讓更多有知識有能力的人進(jìn)入城管隊(duì)伍，來提升城管的形象和能力。4月5日，新浪湖北舉辦的《城管聊天室》第六期節(jié)目就“大學(xué)生當(dāng)城管是否屈才”這一話題做了深入探討，武漢市漢陽區(qū)城管委黨委書記李執(zhí)，以及兩位大學(xué)生城管代表發(fā)表各自的觀點(diǎn)。就如何建設(shè)大學(xué)生城管隊(duì)伍，發(fā)覺大學(xué)生城管的潛在價(jià)值，漢陽區(qū)城管委黨委書記李執(zhí)給出了自己的見解。

大學(xué)生當(dāng)城管并不屈才而是大有作為

大學(xué)生參與到城管工作已經(jīng)屢見不鮮了，關(guān)于大學(xué)生當(dāng)城管是否大材小用了，有人認(rèn)為大材小用的很多，不分行業(yè)，有人則認(rèn)為城管確實(shí)需要高素質(zhì)人才，也有網(wǎng)友對高學(xué)歷人才的科學(xué)、文明、有序執(zhí)法充滿期待。漢陽區(qū)城管委黨委書記表示：”改革開放以來城市化的建設(shè)不斷加快，城市的規(guī)模也也不斷的擴(kuò)大，建設(shè)水平也在不斷改善， 但是市政方面也存在著諸多的不足。武漢市在全國率先進(jìn)行了城管革命，積極探索城市管理的方法，在完善城市管理、創(chuàng)新城市治理和提高執(zhí)法水平上非常重視，大學(xué)生在原本理論知識豐富的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際出發(fā)是大有可為的。”

社會輿論對城管有所偏見 城市發(fā)展離不開大家的努力

大學(xué)生城管代表張倩是法學(xué)專業(yè)的，談及當(dāng)初為什么選擇城管工作，她認(rèn)為城管工作處在一個不斷完善的上升期，對法學(xué)的學(xué)生來說有很大的空間，也需要法律相關(guān)的人才來完善這個進(jìn)程的腳步。而另一位政治學(xué)專業(yè)的碩士生安浩則認(rèn)為，不同工作部門之間只是工作內(nèi)容的不同，但是工作性質(zhì)上都秉承一個宗旨，為人民服務(wù)，通過努力做好自己本職工作來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。城管工作可以提身自己的工作能力，對于一身所學(xué)也有地方可以施展，并不會感到屈才。

兩人參與城管工作快四個月了，在城管工作方面，張倩有頗多感觸，她工作重心是在群眾投訴的回復(fù)方面，群眾在遇到問題都是需要迫切解決的，而解決問題需要時間，這樣造成的困擾和不快在所難免，但是在群眾問題得到解決之后，真心實(shí)意的對她們的工作表示感謝，對她來說是一種極大的認(rèn)可，自身的價(jià)值得到體現(xiàn)是一件很幸福的事。安浩作為一線的執(zhí)法者，同樣也會遇到問題諸多的不順心，但是在問題得到圓滿解決之后，三方都能收益，那種成就感是難以言喻的。他們希望社會少一點(diǎn)對城管工作的誤解，共同為城市的建設(shè)和發(fā)展努力。

高度重視大學(xué)生城管工作 搭建良好平臺助其施展

城管工作的瑣碎和不被理解也成為部門吸引人才留住人才的難題，李執(zhí)稱，近年他們來從優(yōu)大學(xué)生中挑選人才共同管理建設(shè)管理城市，大學(xué)生確實(shí)為城管工作注入了新的血液和力量。隨著城管工作越來越得到重視之外，他們?yōu)閮?yōu)秀的大學(xué)生城管搭建良好的平臺，讓大學(xué)生才能能夠得到充分的發(fā)揮;他們也在努力的改善工作環(huán)境，讓老隊(duì)員能夠更好的帶領(lǐng)新隊(duì)員，幫助新隊(duì)員盡快將理論知識運(yùn)用到工作中，兩者互補(bǔ)共同促進(jìn)城市的管理工作。