□ 因言

PPT，作為一種演示文稿，在工作匯報、企業(yè)宣傳、產(chǎn)品推介、婚禮慶典、項目競標(biāo)、管理咨詢、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域被廣泛使用。而在有些地方，上級機(jī)關(guān)在對基層單位的檢查考核時，也硬性要求基層單位制作PPT，給基層單位增加了不小的負(fù)擔(dān)。據(jù)報道，某鎮(zhèn)在抓基層黨建述職評議考核時，要求全鎮(zhèn)的村支書做PPT述職。這一不貼合實(shí)際的要求引發(fā)熱議和批評，很快就被有關(guān)部門叫停。

PPT雖然是現(xiàn)代科技的產(chǎn)物，有助于工作及生活等諸多方面，但卻不能過度濫用。上級機(jī)關(guān)在對基層單位的檢查考核中，一律要求制作PPT，把并不擅長于此的基層干部弄得手忙腳亂，又是找素材、又是湊材料，又是做剪輯、又是搞合成，把PPT修了又修、改了又改，浪費(fèi)時間，空耗精力。

俗話說：上面千條線，下面一根針?；鶎訂挝皇菄抑卫淼摹澳┒松窠?jīng)”，更是服務(wù)群眾的最前沿。對于基層干部而言，相較于PPT匯報，他們更關(guān)注的是群眾身邊的事、群眾家門口的事、影響群眾切身利益的事。基層干部如果把時間和精力用在制作PPT上，是一種本末倒置。上級機(jī)關(guān)檢查考核基層單位，就是要看基層單位為群眾辦了哪些實(shí)事，群眾滿意度高不高。如果硬性地要求基層干部制作PPT，并且把PPT制作是否精美、出彩，當(dāng)作檢查考核的“加分項”，把檢查考核弄成了“PPT大賽”，顯然違背了考核的初衷。如果把PPT作為檢查考核的主要依據(jù)，長此以往只會助長華而不實(shí)的工作作風(fēng)，與以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件如出一轍，是典型的官僚主義和形式主義。

PPT雖能提升視覺效果，但并不能替代實(shí)際工作的成效與群眾的口碑，更不該成為基層干部“指尖上的負(fù)擔(dān)”。硬性要求基層單位制作PPT，過度注重PPT的“顏值”，忽視其背后的實(shí)際內(nèi)容，無異于舍本逐末。基層單位的工作干得好不好，作風(fēng)實(shí)不實(shí)，群眾最有發(fā)言權(quán)。上級機(jī)關(guān)對基層單位的檢查考核，檢查的是實(shí)干，考核的是實(shí)績。到群眾中去，到工作第一線去，那里才有最真實(shí)的全景演示“PPT”。