武漢光谷“黃金十條”寫進科技部創(chuàng)新報告
2018-01-17 17:47:00 來源:荊楚網(wǎng)

長江網(wǎng)1月17日訊(長江日報記者李佳)近日,由科技部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心、中國高新區(qū)研究中心聯(lián)合編寫的《國家高新區(qū)創(chuàng)新能力評價報告2017》在北京發(fā)布,東湖高新區(qū)作為“世界一流高科技園區(qū)”,進入評估名單。這也是該系列報告的第五期,自2013年起,科技部對國家高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展進行動態(tài)監(jiān)測。

報告顯示,中關村、上海張江、杭州、武漢、深圳、廣州、成都、西安、合肥等高新區(qū)的創(chuàng)新能力“繼續(xù)處在國家高新區(qū)的前列”;位于二線三線城市高新區(qū)后發(fā)優(yōu)勢正開始展現(xiàn)。

光谷先行先試被認為“政策打破性大”

據(jù)了解,截至2016年底,146家國家高新區(qū)和蘇州工業(yè)園區(qū)(簡稱146+1家國家高新區(qū))全部列為評估對象,其中,三類園區(qū)中的第一類為“世界一流高科技園區(qū)”,全國共有6家,包括中關村、成都、上海張江、深圳、武漢、西安。

評價指標體系由創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)新活動績效、創(chuàng)新的國際化以及創(chuàng)新驅動發(fā)展等5個方面構成。2016年國家高新區(qū)創(chuàng)新能力總指數(shù)增長了18.2點,對總指數(shù)增長貢獻最大的是5個中的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境指數(shù)”,其次是“創(chuàng)新資源集聚指數(shù)”,從區(qū)域來看,包括湖北省在內(nèi)的中部地區(qū),其國家高新區(qū)正是由這兩項指標帶動。

環(huán)境塑造離不開政策推動。報告指出,作為推進自主創(chuàng)新和高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面先行先試的國家自主創(chuàng)新示范區(qū),“武漢東湖則經(jīng)過‘黃金十條’,在科學成果轉化、科學金融方面政策打破性較大”。

武漢雙創(chuàng)能力始終居于前列

2016年省內(nèi)國家高新區(qū)創(chuàng)新能力總指標加權增長率超過10%的省份中,湖北省居第七,發(fā)展勢頭良好,同時,湖北省還是當年“創(chuàng)新的國際化”指標加權增長率最高的省份。

在東湖高新區(qū)內(nèi),2016年本科及以上學歷從業(yè)人員占比近五成,甚至略高于上海張江。

同時,武漢的科技轉化能力不輸創(chuàng)新實力。企業(yè)2016年完成的技術合同交易額超過50億元的國家高新區(qū)有9家,武漢位列第五位。

這離不開光谷強大的孵化功能。2016年,東湖高新區(qū)眾創(chuàng)空間數(shù)達66家,躋身前三,被獲贊“進一步推動了承載創(chuàng)業(yè)活動的新型孵化器和創(chuàng)業(yè)空間的專業(yè)化、市場化、多元化發(fā)展”。

東湖高新區(qū)上市企業(yè)數(shù)排名第五

截至2016年底,進入“萬億俱樂部”的有4個國家高新區(qū),分別為中關村、上海張江、武漢和西安,園區(qū)營業(yè)收入均超萬億元。其中,省會城市中,高新區(qū)GDP占其所在城市GDP比重超過30%的有三家,分別為西安市、烏魯木齊市和武漢市的國家高新區(qū),東湖高新區(qū)該項占比為31.1%。

截至2016年底,企業(yè)凈利潤總額排名前十的國家高新區(qū)中,武漢東湖高新區(qū)位列中關村、上海張江、深圳后,排名第四。從上市企業(yè)數(shù)排名來看,武漢排在中關村、上海張江、深圳、廣州之后,位列國家高新區(qū)第五。

鏈接:跟硅谷差在哪兒?

據(jù)報告,2016年,146+1家高新區(qū)GDP總和達8.98萬億元,約占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值的12.1%,經(jīng)濟體量和創(chuàng)新驅動發(fā)展越來越受到全球注目。

其中,我國國家高新區(qū)整體或國家高新區(qū)代表性個體,其每萬人專利授權數(shù)均高于硅谷的水平。

但從國際人才密度來看,2016年國家高新區(qū)企業(yè)從業(yè)人員中,海外留學歸國人員和外籍常駐員工所占比重為1.05%,而硅谷地區(qū)外國出生居民比例高達38%,國家高新區(qū)國際人才的密度相對較低。

與硅谷相比,2016年國家高新區(qū)中企業(yè)從業(yè)人員平均薪酬最高的上海紫竹為24.5萬元/年,僅為美國硅谷從業(yè)人員平均薪酬(10.6萬美元/年,折合人民幣70.1萬元/年)的35.0%。

待遇高,因為能“出活”。2016年,國家高新區(qū)勞動生產(chǎn)率為31.5萬元/人,是我國全員勞動生產(chǎn)率(9.5萬元/人)的3.3倍,可比起美國硅谷地區(qū)114.4萬元/人的勞動生產(chǎn)率,仍有差距。但我國高新區(qū)經(jīng)濟價值創(chuàng)造效率持續(xù)提高,全球差距正在減小。

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