從“乒乓球式”轉(zhuǎn)為“踢足球式”教學(xué)
2018-12-12 17:20:00 來(lái)源:鄂爾多斯網(wǎng)

如何讓學(xué)生有效學(xué)習(xí)、真正發(fā)生學(xué)習(xí)?外面的世界已經(jīng)發(fā)生了巨大變化,如果我們還用過(guò)去的灌輸方式教今天的兒童,就是在剝奪兒童的未來(lái)。

  今天的兒童,被稱為“數(shù)字時(shí)代的土著”。個(gè)性化與差異化,是越來(lái)越迫切地需要教育者面對(duì)的問(wèn)題。

  優(yōu)質(zhì)課堂的實(shí)現(xiàn),不能陷入技術(shù)層面,更不能落入應(yīng)試教育的窠臼。我們提出:要從同步學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向協(xié)同學(xué)習(xí),從互相說(shuō)教轉(zhuǎn)到互相學(xué)習(xí),從“合唱教學(xué)”轉(zhuǎn)到“交響樂團(tuán)式教學(xué)”——這一切可以形象地比喻為:教師要從“乒乓球式教學(xué)”轉(zhuǎn)為“踢足球式教學(xué)”。基于此,清華附小努力“去教師主導(dǎo)化”,變教師“教學(xué)”為學(xué)生“自組織學(xué)習(xí)”。

  比如,課堂形成“預(yù)學(xué)—共學(xué)—延學(xué)”動(dòng)態(tài)流程。預(yù)學(xué),是學(xué)生初步自學(xué)、整理收獲、發(fā)現(xiàn)不懂的問(wèn)題,帶著準(zhǔn)備走進(jìn)課堂;共學(xué),是師生共同將質(zhì)疑整理成“問(wèn)題串”,學(xué)生小組開展合作研究,加上教師追問(wèn),多側(cè)面、多角度開展深度學(xué)習(xí);延學(xué),就是學(xué)生帶著更深層次的問(wèn)題和渴望繼續(xù)探究,為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)素材、多條思考與提升的路徑。又如,我們的課堂采用小組化學(xué)習(xí),師生共同形成富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題進(jìn)行“情境調(diào)動(dòng)”,構(gòu)建大板塊式教學(xué)。學(xué)生以“問(wèn)題驅(qū)動(dòng)”在小組內(nèi)進(jìn)行研討,以“工具撬動(dòng)”幫助解決學(xué)習(xí)卡點(diǎn),逐步形成接力、攀登、總結(jié)的自動(dòng)化流程,教師組織學(xué)生間、小組間開展“平臺(tái)互動(dòng)”。這樣的“四動(dòng)力”使學(xué)生學(xué)有方法、學(xué)有收獲、學(xué)有創(chuàng)新,學(xué)生不僅作為課堂的參與者、融入者、思索者,甚至可以成為推動(dòng)者和建造者。

  把課堂還給兒童之后,教師的角色定位并不是不作為,而是要改變自己習(xí)以為常的“乒乓球陪練一對(duì)一”,即總是與個(gè)別學(xué)生一問(wèn)一答、單一同步的學(xué)習(xí),變成為“踢足球教練”——引導(dǎo)學(xué)生相互傳接球、組團(tuán)共進(jìn)、同伴學(xué)習(xí)。這一過(guò)程中,不斷讓自己往后退,把學(xué)生往前推;把自己的精彩藏起來(lái),把學(xué)生的精彩亮出來(lái)。

  從管理者的角度而言,明確了課堂的價(jià)值追求及操作路徑后,還要搭建輔助平臺(tái),設(shè)定機(jī)制,進(jìn)行相應(yīng)幫扶、監(jiān)測(cè)和干預(yù)。為此,我們?cè)O(shè)定了“成志杯”三層次研究課的課堂開放與展示機(jī)制。每學(xué)期,學(xué)校分三個(gè)階段開放教師的教學(xué):第一階段特級(jí)教師、骨干教師上引領(lǐng)課,第二階段成熟型教師上展示課,第三階段青年教師上過(guò)關(guān)課。每階段為期一個(gè)月,要求人人亮相,每位教師的展示時(shí)間都要登上學(xué)校的周計(jì)劃。包括我自己,也要成為一個(gè)永遠(yuǎn)站在課堂上的管理者,每學(xué)期都堅(jiān)持參與成志杯的教學(xué)展示。

  青年教師是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的希望。學(xué)校為每位青年教師配備帶教導(dǎo)師,青年班主任還要配備雙導(dǎo)師,每學(xué)期要求師徒互相聽課在10節(jié)以上。在每學(xué)期的三層次研究課上,導(dǎo)師上課后要由徒弟陳述備課思路,徒弟上課時(shí)要由導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)課,雙師綻放,共同成長(zhǎng)。每周二學(xué)生放學(xué)后,是各學(xué)科青年教師成長(zhǎng)共同體活動(dòng)時(shí)間,學(xué)校采用微格研討、專家講座、讀書沙龍、經(jīng)驗(yàn)分享等多種形式幫助他們提高專業(yè)水平。

  我校課堂的價(jià)值凝聚力在于既有愿景也有細(xì)則,讓教師有方向、有動(dòng)力。最終,兒童站立在了課堂的正中央。

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