去年11月，佰仟金融為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)布了企業(yè)文化大綱，確認(rèn)以“客戶、創(chuàng)新、誠(chéng)信、承擔(dān)、協(xié)作”為企業(yè)及其員工的核心價(jià)值取向。今年9月，佰仟金融為牢記五大核心價(jià)值觀，將佰仟企業(yè)文化大綱付諸行動(dòng)，啟動(dòng)了“佰仟文化案例”有獎(jiǎng)?wù)骷u(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)目前已進(jìn)入了最后大眾投票評(píng)選階段。

“佰仟文化案例”有獎(jiǎng)?wù)骷u(píng)選活動(dòng)以客戶、創(chuàng)新、誠(chéng)信、承擔(dān)、協(xié)作五大核心價(jià)值觀為主題，挖掘編寫各單位優(yōu)秀、先進(jìn)標(biāo)桿人物、事件案例。評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)至今已歷時(shí)50多天，共收到97篇文化案例，各參選單位評(píng)委為投選作品進(jìn)行評(píng)分，經(jīng)過激烈角逐有10篇案例脫穎而出進(jìn)入最終候選投票階段。

“佰仟文化案例”有獎(jiǎng)?wù)骷u(píng)選活動(dòng)在佰仟金融全公司引起了熱烈關(guān)注，員工積極參與該評(píng)選活動(dòng)，其中石家莊分公司銷售經(jīng)理關(guān)紅雙和運(yùn)營(yíng)部綜合管理專家劉艷進(jìn)入了"客戶"價(jià)值觀候選案例;云智融統(tǒng)一核心項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和法務(wù)部法務(wù)高級(jí)專業(yè)經(jīng)理歐陽(yáng)張鵬進(jìn)入了"創(chuàng)新"價(jià)值觀候選案例;赤峰分公司銷售經(jīng)理劉清波和太原分公司銷售主管郝雪峰進(jìn)入了"誠(chéng)信"價(jià)值觀候選案例;風(fēng)控部風(fēng)控主管歐金娣和長(zhǎng)春分公司銷售代表徐遲進(jìn)入了"承擔(dān)"價(jià)值觀候選案例;統(tǒng)一授信項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和總裁辦固定資產(chǎn)管理主管 黃彩英進(jìn)入了"協(xié)作"價(jià)值觀候選案例。

所有參加“佰仟文化案例”有獎(jiǎng)?wù)骷u(píng)選活動(dòng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)案例，都是時(shí)刻謹(jǐn)記佰仟金融核心價(jià)值觀，將佰仟企業(yè)文化大綱付諸日常實(shí)際工作，有些事情看起來雖小，但足夠反饋出佰仟人對(duì)待客戶和工作的態(tài)度和責(zé)任。樹立先進(jìn)典型、塑造人格力量，“佰仟文化案例”在佰仟員工中掀起一股踐行企業(yè)核心價(jià)值觀的良好風(fēng)氣。未來，佰仟金融在核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下會(huì)不斷推動(dòng)自身豐富和發(fā)展，企業(yè)前景和價(jià)值不可估量。