日前，德成控股集團召開了計劃會議，會上對財務(wù)、法務(wù)、制度規(guī)范、人事任免等做了部分調(diào)整。為了貫徹落實8月集團會議精神，提高公司管理效率，德成控股集團組織各成員單位分期開展集團規(guī)章制度、工作規(guī)范專題輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　8月18日，集團第一期規(guī)章制度、工作規(guī)范專題培訓(xùn)會在德成中心30樓會議廳隆重舉行。德成控股集團領(lǐng)導(dǎo)及員工、德成地產(chǎn)公司員工共70余人參加了會議。德成控股集團總裁助理鄒斌擔(dān)任主講人。

　　鄒斌以集團規(guī)章制度、工作規(guī)范為主題，聯(lián)系集團近期下發(fā)的各類制度調(diào)整通知，結(jié)合工作中的實際案例，對授權(quán)OA調(diào)整、合同審批及用印流程、往來函件處理規(guī)范、二級公司組織架構(gòu)調(diào)整，行政、法務(wù)、企管對接事項等進行了圖文并茂的深入講解，并逐一強調(diào)各類重點事項的注意細節(jié)，讓大家加深了對制度流程的深刻理解與重視。

　　用印流程是怎么樣的，為什么不對空白文件用印、合作方當(dāng)面送達的函件不得簽字接收、打印機壞了找誰......這些平時工作經(jīng)常會遇到的問題，鄒總用精彩的PPT演講為大家答疑解惑。整場培訓(xùn)給人的感受可以用八個字來形容：簡潔明了，生動清晰。

　　為充分轉(zhuǎn)化培訓(xùn)的實效性，檢驗員工學(xué)習(xí)的效果，集團現(xiàn)場組織大家進行一場時長30分鐘的筆試，輪訓(xùn)結(jié)束后，將依據(jù)考試成績給予賞罰分明的獎懲。

　　不少員工表示，此次培訓(xùn)十分必要，也很實用，不僅加深了大家對集團制度的了解，同時也進一步正規(guī)了公司辦公秩序，讓大家工作時更加有章可循，辦事時心里更加有譜。

　　下一步，集團將會陸續(xù)組織德金商業(yè)、德勤物業(yè)、德美新材料等各分子公司員工開展專題培訓(xùn)，通過此次系列培訓(xùn)探索，建立集團“內(nèi)部為主，外部為輔”有機結(jié)合的特色培訓(xùn)體系，為集團高速發(fā)展蓄力、賦能。