中國基金會秘書長訪談錄 | 彭艷妮:要重視行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
2018-05-11 16:44:06 來源:善達(dá)網(wǎng)

善達(dá)網(wǎng)策劃的《公益十年——中國基金會秘書長訪談錄》專題報道,計劃采訪業(yè)內(nèi)知名基金會秘書長,請他們聊聊對中國公益這十年的思考。本期采訪嘉賓為南都公益基金會秘書長彭艷妮。

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人物簡介:彭艷妮 曾任佳通集團(tuán)UID公益基金主任,將麻省理工大學(xué)的“U型理論”課程成功落地中國。在英國文化協(xié)會工作期間,主持設(shè)計和實(shí)施了“社會企業(yè)家技能”項(xiàng)目,將社會企業(yè)的概念引入中國并推動了社會企業(yè)在中國的發(fā)展。此前在民政部工作了6年。現(xiàn)任南都公益基金會秘書長。

采訪時間:2018年2月6日

采訪地點(diǎn):南都公益基金會(北京市萬通中心C座1505室)

“我聽從內(nèi)心的召喚”

馬廣志:你是中國人民大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的,什么機(jī)緣進(jìn)入民政部工作的?

彭艷妮:1996年我大學(xué)畢業(yè),本來是想找一份公司管理方面的工作,但很多公司沒有進(jìn)京指標(biāo),當(dāng)時我是有留京指標(biāo)的。就只好考公務(wù)員了,恰好民政部當(dāng)時招人,我就考上了??梢哉f,這完全是一個意外,進(jìn)民政部是為了解決戶口問題。

馬廣志:在民政部哪個部門工作?

彭艷妮:不是自己想去哪個部門就能去的,完全靠部里分配。我去的是社會福利司,主要工作領(lǐng)域是社會福利、孤兒和殘疾兒童的保護(hù)。

馬廣志:后來這個司好像是跟社會事務(wù)司合并了。

彭艷妮:是的。1998年《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》通過后,民政部精簡了一半人員,社會福利司就跟社會事務(wù)司合并了,社會事務(wù)司主要負(fù)責(zé)婚姻、殯葬、流浪兒童等方面的工作。合并后的社會福利和社會事務(wù)司司長是竇玉沛。現(xiàn)在聞名公益行業(yè)的中國公益研究院院長王振耀當(dāng)時還在美國哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院學(xué)習(xí)。2001年時,我有機(jī)會就去英國讀了一年研究生。

馬廣志:什么機(jī)會?

彭艷妮:當(dāng)時英國外交部和聯(lián)邦事務(wù)部 (FCO) 出資設(shè)立了一個志奮領(lǐng)獎學(xué)金(Chevening Scholarship),獎學(xué)金很豐厚,也是英國政府最具代表性的旗艦獎學(xué)金項(xiàng)目。經(jīng)過民政部篩選后,又通過英國大使館的面試,我拿到了這個獎學(xué)金,后來就讀于倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(LSE),取得“發(fā)展中國家的社會政策與發(fā)展”專業(yè)碩士學(xué)位。2002年回來后我就辭職了。

馬廣志:為什么?在民政部工作可是很多人夢寐以求的機(jī)會。

彭艷妮:感覺在機(jī)關(guān)工作思想還是受束縛,我更喜歡自由一些的工作。

馬廣志:放棄民政部工作,甘心重新定位自己,這很難得。

彭艷妮:其實(shí)沒什么,我還是愿意從事跟我學(xué)習(xí)背景相關(guān)的工作。在家待了大概半年左右,2003年8月我就去了英國文化協(xié)會(BC)工作,主要負(fù)責(zé)公民社會領(lǐng)域的項(xiàng)目和社會創(chuàng)新項(xiàng)目、社會企業(yè)項(xiàng)目,在那里工作了8年多。

馬廣志:這期間,你主持設(shè)計和實(shí)施了“社會企業(yè)家技能”項(xiàng)目?,F(xiàn)在,“社會企業(yè)”在中國的發(fā)展已是如火如荼了。

彭艷妮:我去之前,BC有很多項(xiàng)目,包括跟民政部合作民非年檢制度改革項(xiàng)目、和商玉生老師的恩玖合作NGO培訓(xùn)項(xiàng)目等,但這些項(xiàng)目規(guī)模都不大,影響力也小。2006年,BC進(jìn)行項(xiàng)目管理改革,要做一個大型的有影響力的項(xiàng)目。

2006年BC就和中央編譯局以及英國的合作伙伴楊氏基金會(Young Foundation)合作舉辦了一個專門討論社會創(chuàng)新的國際論壇,國內(nèi)外嘉賓各占一半,編譯局副局長俞可平親自參加。

社會企業(yè)的概念在會議上一經(jīng)提出,就很受大家歡迎,也引發(fā)了熱烈討論。2007年便開始專門設(shè)計社企項(xiàng)目,當(dāng)年我還帶團(tuán)去英國看社會企業(yè)的發(fā)展,回來后就做了一系列課程設(shè)計,開始做相關(guān)培訓(xùn)。

馬廣志:但在“社會企業(yè)家技能”項(xiàng)目的規(guī)模越做越大時,你卻從BC辭職了。

彭艷妮:BC對我的成長有很大的幫助,可以接觸到很多國外資源。我從社會與發(fā)展項(xiàng)目官員、社會政策顧問一直做到社會和發(fā)展部社會發(fā)展助理主任。

但BC畢竟是一個英國機(jī)構(gòu),它總要問你,這個項(xiàng)目給英國能帶來什么好處?而且有一個天花板,三四年時間就會換一個領(lǐng)導(dǎo),我就想找一個更好的平臺。從BC出來后,我沒有了這方面的束縛,也不會因?yàn)橥鈬鴻C(jī)構(gòu)的身份,做事情總是隔一層。

馬廣志:于是你就去了佳通集團(tuán)并擔(dān)任UID公益基金主任。

彭艷妮:為什么去UID?因?yàn)檫@個機(jī)構(gòu)的使命是要促進(jìn)政府、企業(yè)和民間三大部門的互相理解和跨界交流合作,以更好地解決社會問題。這也確實(shí)是未來的發(fā)展方向,我就去了。

我在UID工作了一年,其實(shí)就是做一個項(xiàng)目,把美國麻省理工學(xué)院的一個“創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)力行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目(IDEAS China Program)”引入到中國落地實(shí)施,合作伙伴是清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長。院長薛瀾和王名老師都是那一期的學(xué)員。

這個項(xiàng)目每期是30人,政府、企業(yè)和NGO分別占1/3,但到最后,真正的來自草根組織人卻基本看不到。這不是我想要的結(jié)果,我還是想為民間NGO及公民社會的發(fā)展做點(diǎn)事情。但老板還是愿意跟政府合作,我就決定離開了。

馬廣志:做自己不想做的事情,心情肯定很郁悶。

彭艷妮:是的。那段時間挺苦悶的,期間我找過永光一次,他當(dāng)時是南都公益基金會(下稱“南都”)的理事長。因?yàn)槟隙际荁C的合作伙伴,所以我們2009年就認(rèn)識了。我是非常欽佩永光的,他對我說,你還是應(yīng)該干你自己想干的事,不喜歡干就下決心離開。

于是我就辭職了,老板特別不希望我離開,她媽媽都出來挽留我。但我還是聽從內(nèi)心的召喚,就從UID離開了,時間是2012年10月。

馬廣志:三次辭職,都是你主動的選擇。有沒有動搖和后悔過?

彭艷妮:前后兩次我都是裸辭,我不甘心生命耗費(fèi)在自己不喜歡的事情上?,F(xiàn)在再回頭看當(dāng)時的辭職,我還是很慶幸自己當(dāng)時的選擇。

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